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今日ゴルフ場の受付事務フルタイムパートの面接を受けました。

今日ゴルフ場の受付事務フルタイムパートの面接を受けました。経験、資格不問と記載されていて、 事務職の経験はありますがエクセル、ワードは使ったことがなく 簿記については高校の授業で習った程度と答えました。 二人採用で一人先日決まったらしく営業の仕事をお願いするかもしれないと言われ 営業は考えてなかったと答えました。 正直採用される可能性のほうが低いと思います。 ハローワークで今まで6社受け、4社辞退、1社不採用でした。 辞退理由は面接で思った内容と違ったり 面接官と合わなかったりです。 今回不採用だった場合職業訓練校への入校を考えていますが 辞退しすぎていてもう紹介や職業訓練校を受けるのは難しいでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    余り、ご質問者様から採用辞退しますと、ハローワーク側でも就職する意思があるのかと疑問を持ってしまう場合がありますが、職業選択の自由という権利が認められているのですから、会社側が求人の内容と著しく異なるような雇用条件を提示してくる場合には、辞退しても問題ありませんし、しっかり辞退された理由をハローワークに申し出ていれば、今後の紹介が出来なるなる様なことはありません。 但し、事務職は非常に人気の高い職種であり、簿記資格をお持ちの方やパソコンスキルのある方、事務経験者が多数応募されてきますので、現状のままでは良い結果を出す事は難しいでしょう。 職業訓練校も、雇用保険の受給申請を行った方で、面接や試験を受けなければなりませんので、簡単に入校できる訳ではありません。 ご質問者様のご年齢が判りませんが、事務職に拘るのであれば、それなりの努力と覚悟が必要です。 その上で、事務職に挑戦したとお考えであれば、ハローワークのトライアル雇用等も視野に入れられて応募すべきでしょう。

    2人が参考になると回答しました

  • 辞退していても、ハローワークで就職活動はできますし、紹介もしてもらえます。 また、職業訓練校に申し込みすることも可能です。 事務職は10人女性がいたら、10人の人が1つの仕事を奪い合うくらい人気の職業です。 なので、あまり色々な条件にこだわりすぎると就職が難しくなる可能性があります。 就職活動がんばってください。

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  • おそらく、ハローワークの紹介担当者の方々は、ご自身だけで職探ししろと思われていることでしょう、各人の内心では。担当だから紹介してあげているとか。 また、事務職を希望するのであれば、職探しする前に、しっかりやるべきことがありますが、気づいておられないみたいで、 質問文中で、なんだか「エクセルやワードなどを使ったこともなく、簿記も学校での授業でしか学んでもないこと」を威張っておられるような書き方までされるくらいですから、 否決連続しても可笑しくない言葉使いされるのだろうと思った次第です、応募書類や面接においても。

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