今、日本の大学（４年在籍）を休学していて、海外で１年間の留学をしています。 来年６月に帰国するのですが、それからの就職…

Question

今、日本の大学（４年在籍）を休学していて、海外で１年間の留学をしています。
来年６月に帰国するのですが、それからの就職活動に不安があります。
このような経験をされた方はいらっしゃいませんか？体験談、アドバイス等お願いします！
ちなみに留学しているのはスウェーデンです。
語学力は、英語（TOEIC800）、スウェーデン語（日常会話）、韓国語（ハングル2級）程度です。
秘書検定（準1）や、貿易事務の検定試験(初歩)、ビジネス法務の試験(初歩)に受かっています。

Answer 1

私も大学4年生の時、8月に留学から帰って来てから就職活動を始めました。
その頃になると、ほとんどの企業は募集を締め切ります。
希望していた商社や広告代理店などは受けることができませんでしたね。

『今は景気がいいから問題ないでしょ』なんて簡単にいう人が多いですが、
それは『どこでもいいからとりあえず就職する』ことを前提に言っている無責任な意見だと思います。

時期がずれると、自分の希望する業界に入れる可能性が低くなることは覚悟しておいてください。
また、留学生といっても語学留学など、1年の短期だと留学生扱いされません。
どこにも属さない中途半端な存在になるので不利になることもあります。
例えば、リクナビなどの留学生専用サイトに登録することも、サントリーなどの留学生枠に応募することもできません。

今から希望する業種や企業があるのでしたら、早めに人事の人と連絡をとり、
時間のある時に一時帰国する、理由を話して個別に対応してもらうなどが良いと思います。

6月でしたらまだ夏採用（7月上旬まで）があるので、大手でも残っているかもしれません。
秋になるとニッチな企業ばかり残るので、希望するところがないかもしれません。

今から考え、動き出すのがいいと思います。

Answer 2

私の友達で休学して留学している人は結構多いですが、
就職先は至って普通ですよ。英語も関係ないところに
就職している人も多いです。

就職活動は今は上場企業を中心に景気が良くなっているので
心配することはないと思いますよ。どんな業界で働きたいか
ということだけはきっちりと決めたほうがいいと思いますが。
資格については必要であれば入社後に取らせて貰えるので、学生の方が
思われているほどアピールポイントにはならないかもしれませんね。