解決済み
試用期間で会社は私の何をみますか?試用期間三カ月なのですが採用と同時に正社員です 試用期間中に解雇もありえますか?
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試用期間を設けてるのは、試用期間中は【解約権留保付労働契約】であると、解釈されます。 実際には、入社と同時に各種保険手続きも行いますから、仮採用ではないとも考えられますが、期限が切られていれば、仮契約であると、理解して行動が、賢明です。 試用期間は、当社社員として適切であるか、不適切であるかの入社試験の延長とでもお考えください。 解雇は、正社員だから無いという事はありません。 解雇の予告があるのが、入社15日以降の方であって、14日以内の方には、予告なしの解雇があると言う違いです。(労基法20条・21条)
試用期間中は ・本人の取り組み方 ・業務の修得状況、理解力 ・周囲とのコミュニケーション能力 など、企業や調査員によって何を判断しているのかは異なりますよ。
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