[年103万以下？勤労学生？扶養控除？] 私は現在、大学二回生です。今までアルバイトを点々としてきました。1つ…

Question

[年103万以下？勤労学生？扶養控除？]

私は現在、大学二回生です。今までアルバイトを点々としてきました。1つのバイトは去年の6月から続けて安定して勤務していますが、そこだけでは時給が安いので定期的に2、3ヶ月だけ違うバイトをしては辞め、また何ヶ月後には違うバイトを2、3ヶしては辞め…のように過ごしてきました。1回生のときはそれでも年103万は超えずに済んだのですが、今年からは1年間続けている方のバイトはバイトリーダーとなり、勤務日数勤務時間時給が上がり、それでも掛け持ちを少ししていたので、そこだけだで7月現在51万円の収入があります。ですが、いくつか点々としていた方のバイトではどのくらい稼いでいたかがわからず、年末まであと何万円稼げるかがわかりません。これから夏休みということもあり、まだまだ稼げるなら稼ぎたいのですが、どうにかして知る方法はありますか？103万円を超えると扶養が外れるといいますが、具体的に親にはどのような負担がかかりますか？これは母子家庭だと103万以上稼いでも大丈夫だとかそのような制度はないのですか？詳しいことがよくわからないので教えてほしいです。

Answer 1

過去の給与明細などは保存されていないのですか？
給与内容は大事な個人情報にあたる物なので、会社と当人以外が情報を共有したり、あずかる事は出来ません。給与明細を保存されていないのでしたら、過去お勤めになっていた所に直接聞いてみるべきですね。
また銀行振込だった場合は、通帳記入などしてみると振込日や金額など分かるかと思いますが。

年間所得が103万を超えると、質問主さんに所得税がかかります。ただしこれは年末調整という形で、ある程度の額は払い戻される物もあります。
親御さんの方は会社で家族扶養などに入っており、その対象が年収103万以内という事でしたら家族扶養手当が出ない事になります。金額設定などは会社によって違いますので、ここではお答え出来ません。

母子家庭で免除という制度は、まず私は聞いた事がありません。行政が行う子育て支援策くらいでしょう。それも一定以上の世帯収入があれば通りません。
もし会社で交通費など支給されており、たとえば責任者の方に「○月分の交通費は辞退させて下さい」とお願いして通れば、年収を103万以下に抑える事は出来ます。ですが月々の収入は減りますので、あまり良い策とは言えません。会社からも所得隠しを疑われる可能性も「無い」とは言い切れませんしね。

Answer 2

簡単に話しますと

103万オーバー→
・質問者さんには特に害はない（住民税は少しかかる）
・質問者さんの親は数万円から数十万円の増税（親の収入『課税率』などで変動する）

130万オーバー→
・質問者さんにも所得税発生、また健康保険料も支払わないといけなくなる、さらに住民税も
・質問者さんの親には害はない（質問者さんが103万を越えた時点と同じ）

母子家庭だからたくさん稼いでもいいという制度はありません。

まぁ、なんとも言えませんが仮に120万くらい稼いだとしても、質問者さんの親にかかる増税分を考えると、家族全体としてはあまりプラスにはなりませんよ。

いわゆる働き損になります。
103万越えてもそんなに害がなかったらこんなに騒がれないですからね。
メリットがないからみんな103万に抑えるわけです。

越えてもいいのかどうかは、その家の考えによって違いますから、知恵袋ではなく親ときちんと話し合った方がいいですよ。

Answer 3

トンチンカンな回答者がいるね。
お母さんは今、扶養家族（君のことね）がいるって理由で色々と免除されたり減免されてる税金があるんだよ。それが解除されるってイメージだよ。つまりその分お母さんの払う税金が増えるってことだね。で、聞きたいのはその額だよね？
ケースバイケースなんだよ。20万くらいだと思ってればいいよ。
母子家庭でも変わんないはずだよ。