失業保険について教えてください。 妊娠中の為、退職後失業保険の受給を延長していました。 出産し半年程が経ち、以前務め…

Question

失業保険について教えてください。
妊娠中の為、退職後失業保険の受給を延長していました。
出産し半年程が経ち、以前務めていた会社から一日だけアルバイトとしてヘルプに来て欲しいとの依頼がありました。
子供は母がみてくれる事になったので手伝いに行く事は可能なのですが、失業保険を延長中というのが気になっています。

延長中に一日といえど、アルバイトをする場合、失業保険受給の資格を喪失してしまうというような事はないのでしょうか？

どなたか教えて下さい！
宜しくお願い致します。

Answer 1

1日だけであれば受給対象者でなくなる事はありません。
ですが、2カ月に1回の職安での認定の場で、その事を報告しなかった場合は調査が入る可能性があります。

ちなみに、失業手当受給者でも、一定の条件下でアルバイトをすることが可能です。
標準報酬日額にもよるので、認定の場で職員に相談するのが良いと思います。
（週**回・1回**時間以下・収入額一日\***以下、とゆう条件がつきます）

Answer 2

大丈夫です。

それが定期的にならない限りは。

なお、現在は失業給付を申請中ではなく
もらえる権利期間を延長しているだけです。