内定もらっていて、入社後の研修及び宿泊ホテルも決まっている状態で内定を断るのは可能でしょうか。 内定＋承諾＝契約成立？…

Question

内定もらっていて、入社後の研修及び宿泊ホテルも決まっている状態で内定を断るのは可能でしょうか。
内定＋承諾＝契約成立？ 内定＋承諾＋雇用契約書への記名・捺印＝契約成立？入社後１年間が契約社員であることに連帯保証人から記名・捺印がどうしても得られません。。

Answer 1

＞入社後１年間が契約社員であることに連帯保証人から記名・捺印がどうしても得られません。。

それだけが内定を断る理由？

それならほかの連帯保証人を立てればいい話では？

yaritagari2014さん

Answer 2

余り芳しい問題ではありませんが、強要も出来ませんから、丁重にお断りしてください。
連帯保証人の問題は、就職先によっては必須です。
お願いできる方を、早急に見つけておかないと、チャンスを逸します。