内定をいただいた会社への「辞退」に常識期限は？ 内定後４日経過しましたが、一番目に希望する企業から内定をもらいました。…

Question

内定をいただいた会社への「辞退」に常識期限は？
内定後４日経過しましたが、一番目に希望する企業から内定をもらいました。
まだ内定辞退は可能でしょうか。

Answer 1

内定を貰った時に承諾もしてしまったのでしょうか？だとすれば期限も何も無くアウトです。
待ってもらっていたのであれば今から断れば全く問題ありません。

企業側が電話口なので今承諾しないと他に回すと脅してきたのであれば今から辞退しても4日なら全然問題ないです。
内定貰って喜んで受けたのに辞退するのであれば翌日でも変に思われますし、そういう人なら来てもらわなくて良かったと採用側も苦笑いでしょう。

承諾していない（保留している）場合であれば、最終面接から内定を出すまでの期間と同じぐらいなら許されると思います。1週間待たされたなら1週間と言う感じです。

内定と言うのは承諾してしまえば契約成立です。（承諾しなければ成立していません）勿論辞退はいつだって可能ですし、企業側も無理やり働かせる訳には行きません。当人の常識が問われているだけです。

色々書きましたが、例えどのような状況でも4日ならまだ許される範囲だと思います。断るなら早いほうが良いです。早速連絡してみましょう。