アルバイトの面接の時なんですが…。 洋菓子販売で、駅チカで社保も加入出来るしどうしても採用されたいです(>_<) …

Question

アルバイトの面接の時なんですが…。

洋菓子販売で、駅チカで社保も加入出来るしどうしても採用されたいです(>_<)

そこでは社保入るためにも8時間働きたいと思ってます。

でもそこのバイトだけでは収入が厳しいので深夜のコンビニで掛け持ちのバイトもしたいと思ってます。
コンビニの方の募集で22時～翌2時までというのがあって出来ればその時間で入りたいです。

なので洋菓子販売の方は13時～21時とかで入りたいと思ってるんですがやはり時間を指定してしまうと採用の確率は下がってしまうでしょうか？

いわゆるデパ地下にある洋菓子販売でいろんなお店が隣り合うようなお店なので狭いしそんなに人たくさん採らないと思うんです…。

だったら、面接の時に『8時間入りたいんですが時間は何時からでも大丈夫です』って言った方が良いでしょうか？

おそらくオープンかクローズどちらかに入れられると思いますが；

補足

ちなみにお店の時間は9時～22時と書いてありました。

13時～21時だとだいぶ中途半端ですね；

Answer 1

時間指定をしてしまうと、確率は下がると思われます。
ただ、たくさん働きたい！という意思は有利に働くと思いますから、
8時間働きたい！ではなく、社保に加入したいので、
それに見合う分だけ働きたい、と申し出ましょう。

ただ、Wワークのことを伝えるのはマイナスになるかもしれませんね。
単純に考えて、１３時から翌2時まで働いていることになりますよね？
体調を崩されて、突然の病欠などは、一番迷惑がかかりますから。

Answer 2

希望する時間帯を募集要項に載せていない店であっても、
必ず「人が欲しい時間帯」というのが存在します。
限定してしまうと応募が減るので、
敢えて時間指定を入れていないだけだったりします。
その場合に「応相談」となります。

人が足りない時間帯が「14-20時」の場合、
「13-21時」希望の質問者様には、
できれば前後の1時間を削って頂きたいのが店側の本音です。
2時間の人件費が無駄にかかるわけですから。

ただ、人手不足に喘ぐ店としては、
長時間働きたいと言ってくれる応募者をそう簡単には切り捨てられません。

面接を終えた後で、
他のアルバイトさんたちに曜日や時間を変更して貰えないかと相談し、
なんとかして質問者様を採用にできないかと、色々画策すると思います。
店長自身の休憩時間を変更したり、
人が余る時間帯に集中して接客・販売以外の業務を片付け、
別の日の残業時間を減らそうと考えるかもしれません。

シフトは一週間～一ヶ月単位で組み立てるパズルなので、
時間が合わない＝即不採用 とはならないと思います。

「何時でも大丈夫です」と言ってしまうと、
この細かい調整作業ができなくなってしまいますので、
私個人としては、希望は面接時にきちんと伝えて頂けるほうがありがたいです。
新人を一から教育し直す手間や時間のロスを考えたら、
最初に少し無理をしてでも、皆さんの希望通りの時間帯で、
無理なく長く勤めて頂くほうがずっと楽ですから。

ただ、他の応募者の方と比較した場合に、
質問者様が不利になることはあると思います。

例えば営業時間が12-21時で、常時2人いないと回らない店舗の場合、
店長が通しで入っているなら、休憩が発生します。
12-17時で入ってくれるAさんと、
16-21時で入ってくれるBさんがいれば、
16-17時に休憩に入ることができます。
しかし13-21時に入ってくれるCさんと2人きりの場合、
双方に休憩時間が発生してしまうので、結果として人件費がかさみます。
2人分の休憩2時間弱にピンポイントで入ってくれるアルバイトさんはなかなかいないので…。
12-13時は店長1人になってしまいますしね。

売場に3人いる無駄な時間を作ってしまうか、
2人いないと回らない店を無理して数時間1人で回すか。
どちらにせよ、効率が悪いです。
上記の場合なら、AさんとBさんを採用する可能性が高いです。

また、店によっては掛け持ちを禁止しているところもありますので、
その点はきちんと確認をされたほうが良いと思います。

それと、店舗によっては閉店後にレジ精算などの作業があったりするので、
21時ぴったりに帰れると思わないほうが良いです。
こちらも面接時にそれとなく訊いてみましょう。
22時からのコンビニのアルバイトに間に合わせたいのであれば、
閉店1～2時間前に上がることをおすすめしますが、
ラストまで入れない方は人数の少ない店では特に扱い辛いですし、
別のアルバイトさんからの心証も悪くなってしまうと思います。

何にせよ、まずは面接時に相談してみて下さい。
「絶対13-21時がいいです！」と限定してしまうのではなく、
「保険に入りたいので、13-21時で働きたいです。」とやんわり伝えましょう。

採用されると良いですね。
頑張って下さい。