大手企業の昨年度の筆記内容がこの本に載ってるので、チェックすると良いです。 この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!〈2009年度版〉 http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4862481922.html
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採用試験は、一般常識と適性検査(運転適正検査など)、作文、健康診断、面接だったと思います。 一般常識はSPIを練習しておけばOKです。適正検査はクレペリンを練習しておけばOKです。健康診断は、視力検査で1.0必ず達してないと即NGなので要注意です。 鉄道事業採用の場合、過去に先輩がJR東日本に入社している学校が有利だと思います。高等専門学校は不利です。大卒と同じ扱いなので、とても不利です。採用数も少ないです。
一般常識や、JRに関する知識。 そのほか、面接があるそうです。
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