完全な歩合なら時給の補償なんて無いが、ほとんどが違法だよ!
先の方も書かれているようにフルコミッションなら最低賃金はありません、完全歩合になります。 フルコミッションの場合はどちらかというと誰かに雇われるというより委託営業(請け負い)となり雇い主と同等の立場となります。 言わば個人事業主と一緒なので給料は保証されていません自分の力量次第です。
普通の会社なら、ありますよ。私はテレアポの仕事をしていた時は、最低時給+インセンティブでした。キャバ嬢の仕事も最低時給+指名、同伴、売上、ドリンクバックと売上に応じて時給もスライド式にアップでしたよ。
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