解決済み
家族経営(夫婦)の写真館に美容と撮影補助のパートで勤め始め1ヶ月が経ちました。 初めはご夫婦ともに気を遣ってくれて人柄も良く働きやすいと思っていましたが、なんだかなぁ…と思うことが少しあり投稿させていただきました。 まず私は平日もしっかり働きたいということで、平日と休日両方勤務で採用してもらったのですが、平日の勤務時に奥様から「今日は撮影も少ないので早めに帰ってもらってもいいですよ〜」とか「ご主人がお休みの日は悪いので明日は休んでもいいですよ〜」とか言われます。 決して休めと強制で言われるわけではないですが、暇な平日は休んでもらって人件費を節約したいのかなとどうしても考えてしまいます。 もちろん私も給与が減るのは困るので休みたくありません。 美容のことや、撮影イベントの企画など、新しい提案をするとあまりいい顔をされません。 (外部の人間がしゃしゃるなよ)的な空気を感じます。(もちろんしゃしゃるつもりはなく、働いている会社に貢献したいという気持ちだけなのですが…) 前会社では美容室の社員だったのですが、新しい企画や意見を大事にしてくれる会社だったので、これは家族経営との違いなのかと戸惑っています。 まだ1ヶ月ですが、ヤル気はあるのに働き甲斐を見出せません。 ここでうまくやるには適当に、何も意見せず言われたことだけをやっていればいいということなのでしょうか…
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暇な平日は休んでもらって人件費を節約したいのです 美容のことや、撮影イベントの企画など、新しい提案をするのは 迷惑です 前会社を 引き合いに出すなら その会社にいればよかったのに 個人経営は やる気なんて求めていません 若造の考えていることなんて すでに経験済みですから
世の中そういうもんでしょ 美容室が運営してる写真館で、撮影外の仕事しながらなら わかるんですけどね
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