解決済み
社長付きの運転手をしています平均給与が20万円、月の平均残業時間が200時間ほどあります。残業代は出ていません。なんだか機密事項手当が4万円あり、それが時間外のかわりだと言われましたが、これは労働基準の観点からみていかがなものでしょうか? 訴えたら今までの残業代はもらえますか?
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時間外200時間で4万円では全く釣り合っていません。 労基法的には完全にアウトですが、残業代の請求をするためには証拠が必要となります。 タイムカードや給与明細等の証拠書類を持って労働基準監督署に相談に行くべきです。
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残業時間だけで月200時間? 過労死しますから、労働環境の改善要請をしてください。 総支給額が月24万であれば、時給換算すると確実に最低賃金法違反になりますから、差額を請求、更に法定労働時間を超えた分について時間外労働手当を請求してください。
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