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なぜ旅行会社の給料は低いのでしょうか。 旅行会社の仕事に興味を持っているのですが、知恵袋等をみると、旅行会社は給料…

なぜ旅行会社の給料は低いのでしょうか。 旅行会社の仕事に興味を持っているのですが、知恵袋等をみると、旅行会社は給料が低いからやめておいたほうがいい、などの回答を見ました。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    旅行会社の給料はいいとは言い難い。これが事実です。 旅行会社以外でもサービス業全般によくありません。 その理由は、サービスの提供自体はある程度の組織であれば、どこでもできるので差別化が困難です。結果として、価格競争となり、そのしわ寄せは従業者の給与となります。 ですので、BつうCの業界は給与が安く、BつうBの方が給与はいいです。 cは一般消費者、Bは卸ないし、生産者。 BつうBの中でも、製造業は設備投資にお金がかかります。 ですので、給与はそれほどよくありません。 結果として、人材に投資することで企業効率を上げることができる、金融、総合商社などの給与が一番高いことになります。 金融はいろいろな規制で守られている面もありますが、サービス内容が金利などでしかありません。ですので、創意工夫よりも資金量など中小事業者が容易に参入できない規模の経済の側面がとても大きいです。トヨタ、ホンダなど一般消費者が相手とする業界でかつ高給の会社もあります。この場合、技術の集積、設備投資に必要な資金量など参入障壁がとても高いです。ですので、手配自体は誰でもできる旅行業界とは根本的に違います。 添乗員の賃金に関する裁判がありましたが、背景は理解できたでしょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 利益率が低いからです。 儲かればそれだけ給料はあがります。 一人当たりの利益額が大きく関係してきます。

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