皆さんは「東京ディズニーランド」についてどう思いますか？ 娯楽的、労働的観点からの単純な回答、理論的回答構いません…

Question

皆さんは「東京ディズニーランド」についてどう思いますか？

娯楽的、労働的観点からの単純な回答、理論的回答構いません。

きっかけは「サイゾー」から配信している「 Business Journal」にてライター松井宏明氏による東京ディズニーランド、シー、ホテルで働く人に対するもので内容は労働者問題に関わるもので「夢の国」が「悪夢」だというもの。むしろ「BJ」はビジネス記事よりビジネスを利用したゴシップ記事だと思います。嘘を絡めて。

Answer 1

>皆さんは「東京ディズニーランド」についてどう思いますか？
> 娯楽的、労働的観点からの単純な回答、理論的回答構いません。

BJの記事を読む限りでは、かなりのブラック企業と考えるしかないでしょう。

TDRのショーやパレードに、7～17年間にわたり出演してきたパフォーマーたちが、「ショーをリニューアルオープンする」という名目で、3月末に解雇された。キャストの使い捨てともいうべき突然の解雇に、パフォーマーら8人がオリエンタルランドと団体交渉するために「オリエンタルランド・ユニオン」を結成したとのことで、再び労働紛争が表面化したわけです。

>きっかけは「サイゾー」から配信している「 Business Journal 」にてライター松井宏明氏による東京ディズニーランド、シー、ホテルで働く人に対するもので内容は労働者問題に関わるもので「夢の国」が「悪夢」だというもの。

>むしろ「BJ」はビジネス記事よりビジネスを利用したゴシップ記事だと思います。嘘を絡めて。

しかし、実際に労働問題が起きているのですからね。
ただ、内容としてはビジネス記事とは少し性格を異にするとは言えますが。

2000年に発覚したアルバイト1600人の厚生年金加入漏れと、07年に発覚したダンサー労災認定問題だ。ダンサー労災認定問題では、TDRのパレードに参加していたダンサーがケガをしたものの、業者を間に挟んだ業務請負契約だったことから、オリエンタルランド側は「ダンサーとは雇用契約を締結しているわけではない」と主張したが、勤務実態から「労働者性」が認められ、業務上労災と認定されるに至った。
その後、さすがのオリエンタルランドもダンサーなどの数百人のパフォーマーに関して業務請負契約から直接雇用へ移行するものと見られていたが、現実にはパフォーマーの多くは、業務請負契約が続いているのだ。

「07年に問題視されたダンサー部門の一部はその後、オリエンタルランドの直接雇用となりましたが、いまだに多くのパフォーマーはオリエンタルランドと業務請負契約をした中間業者と1年更新で業務請負契約を結ばざるを得ない不安定な状態にあります。それぞれが個人事業主で健康保険も自分で加入し、雇用保険も労災保険も適用対象外となっている人もいます」（オリエンタルランド・ユニオン）

とのことでかなり問題が大きいと言わざるを得ません。

このような問題でコストダウンを図っていること自体、ここの魅力自体が低下せざるを得ず、このままだといずれは破たんするのでは。