教えて!しごとの先生
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介護職をしていますが、職場に6ヵ月妊婦かつ腰が痛いと車椅子の人の介助を一切しない職員がいます。 妊娠は仕方ないとしても…

介護職をしていますが、職場に6ヵ月妊婦かつ腰が痛いと車椅子の人の介助を一切しない職員がいます。 妊娠は仕方ないとしても妊娠前から腰が痛いと車椅子の人の介助を全くしませんでした。しかも妊婦になりますます仕事をしません。 他の職員も腰痛があり注射など打ったりしながら頑張っています。介護職において腰痛は職業病のようなもの。それを言い訳にしないなんて私には考えられません。腰が痛くて一時的ならともかく慢性的に動かないならこの仕事やめたら?とさえ思います。周りの職員の負担が大きすぎます。 皆さんはどう思いますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    俺もそう思うよ。 そういうのは上司がなんとかしてくれなきゃね。

    2人が参考になると回答しました

  • 妊婦で介護職って、やって大丈夫なんですか…( ̄▽ ̄;) もともとから腰痛持ちなら、産むとき大丈夫なのかしら。 妊娠した時点で、良い理由もつくのだから そのまま辞めたらよかったのに…と思ってしまいます。

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    1人が参考になると回答しました

  • そうだね。別の仕事が向いてると思うね。

    1人が参考になると回答しました

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