解決済み
日産自動車はブラック企業ですか?実際に経験した事です。 大手求人サイトで【T運送】でフォークリフト作業員の募集があり、それに応募、そのまま働きました。 日産自動車の工場内での派遣就労でしたが、契約の際、奇妙な事が。 実は、T運送はトンネル会社で、雇用契約や給料の支払いは北海道の旅行会社(派遣登録番号も不明)で、 更に、現場の担当者は、T運送にも、旅行会社にも所属しておらず、別の会社の社長(会社名を明かさなかった) でした。 これらの事全てに違和感を覚え、日産の現場課長に尋ねると、 『何かあったら全て自分が責任をとる』との返答が。。。唖然としました。 (特に、作業事故があった場合など責任の所在すら明確でないのに、責任をとるって何??) ブラック企業の話題が多い中、こうした不法雇用を公然と行っている日産に何も問題はないのでしょうか?
追記:おもしろい回答に期待してます。 派遣元請企業に労働環境の保全担保はない・・・との派遣業者のアツいこきおろしがありましたwww
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不法雇用を日産が行っているのではないです。 偶々、人材派遣の会社が問題が有る会社だっただけです。 貴方はその事実を聞いて直ちに辞めたのですよね。 課長は単に貴方を宥める為に行ったのでしょう。 日産には関係無いのに、自分の雇用主も理解できずに筋違いにお客様である日産に聞くのです。 無知で馬鹿でどうしようもない貴方にどうやって返事するのですか? 軽くあしらって終わりです。 調べて問題有ればその派遣会社毎打ち切れば良いのですからね。 派遣で働くと言う事を理解できてないようなので直雇用で働いたほうが良いです。 労災が起きても派遣先は貴方に対して何ら補償はしません。 派遣と言う働き方が理解できずにお客様で有る日産の課長に聞く貴方です。気持ち此処に有らずに事故を起こされたら大変です。なので宥めるしかないです。 ちなみに某企業では昼休みに食事に行こうとして周りをよく確認せずに人を撥ねて殺したフォークリフトの運転手も居ました。 辞めてないなら直ぐに辞めたほうが良いです。
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