個人でも法人でも可能ですが、登録型(一般派遣・仕事があるときだけ社員を雇って派遣する)でやる場合は、まず2000万円以上の資産があることが前提となります。 その他には、他の事業や自宅住居から独立した事務室を持つ、派遣元責任者講習を受けた者を置く、個人情報管理規定を作り責任者も決める等々、申請までにやる事はたくさんあります。 常時雇用型(特定派遣・常に雇っている正社員を派遣)はもう少しハードルが低く、届出でできますが、規制強化され許可制になる方向ですので、やるなら最初から一般派遣で考えた方がいいと思います。 手続き等の全てはこのスペースでは書ききれないので、派遣業協会のHPの概略、管轄の労働局の説明会などでご確認下さい。手続きの書類を用意したりするのが大変なら、行政書士等に依頼する方法もあります。 [参考] 派遣業協会・概略 https://www.jassa.jp/employer/beginner.html 新潟労働局 http://niigata-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/jigyounushi/roudousya.html 下記は手続き代行等の業者サイトですが、勧めるわけではなく、情報がわかりやすいので付けました。 http://www.ipyouken.net/
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