ハローワーク経由で面接に来た方の採否結果を確認する電話がハローワークから会社によくかかってくるのですが、採否結果を伝える…

Question

ハローワーク経由で面接に来た方の採否結果を確認する電話がハローワークから会社によくかかってくるのですが、採否結果を伝えるのは、個人情報保護の観点から問題なのでしようか？第三者がなりすまして確認していた場合は漏洩でしょうか

Answer 1

ハローワークから紹介された方の選考結果は、紹介状の裏面の選考結果報告書で、ハローワークに報告しなければなりません。

中には、紹介状の発行を受けただけで応募されない方もいますし、会社側も本人に選考結果の連絡をしない場合もあり、本人がハローワークに確認している場合もありますので、紹介状を発行し、一定期間を経過しても、選考結果の報告がない場合は、ハローワークから会社側に選考結果の確認連絡が行われます。

わざわざハローワークをかたって連絡するような方はいないでしょうが、個人情報の問題もありますので、その場での選考結果を伝えるのではなく、紹介状の裏面の報告書で回答されれば良いでしょうし、応募されていない場合はその旨を伝えられても構わないでしょう。