看護補助をしてます。仕事に行き詰まってます。 自分が甘えてると自分でも思っていますがこんな私ですが意見を下さい。 お…

Question

看護補助をしてます。仕事に行き詰まってます。
自分が甘えてると自分でも思っていますがこんな私ですが意見を下さい。
お願いします。今の病院に勤めて一年になります。初めての正社員で始めの頃はバイト感覚が抜けないのと不運が重なり欠勤
ばかりでした。
半年前看護部長からお叱りがあり、私は辞める覚悟をしてそれでも反省をし、部長にもう一度だけチャンスを下さいとお願いしました。私のワガママを聞いて下さり部長からもう一度チャンスをもらいました。

それから私は態度を改め欠勤など一度もするもんかと今日まで突っ走りました。けど有給が更新される3月までに2度熱で出勤停止を受けて欠勤を3日してしまいました。
自らではないのですが、自分の体調管理の甘さに嫌気がさします。

仕事内容も自分なりに考え、看護補助の先輩と相談しながら患者さんと看護師さんの為に顔色を見ながら仕事してました。
けど私は頼まれた事は出来るだけ断らないし、患者さんの為だと思い看護師さんたちと議論したり、勝手に患者さんの事をしてしまう事が多々ありました。
自分の立場を考えないで看護師さんたちには私は邪魔な存在だと思います。
けど理解してくれる看護師さんがいます。
でも私は仕事以上のことを資格もないのに看護師さんたちと対等かのように議論します。
患者さんの為だと言いながら自己満足でやっていると自己分析しました。
私は困ってる人を見過ごせない性格でけど看護師さんたちにこれ以上嫌われたくもありません。
看護補助とはどこまでやっていいのですか？教えてください。

Answer 1

看護師です。

看護補助または看護助手はあくまでも「看護師の指示を受けて」仕事をします。

「頼まれたことは断らない」とあるも、その「頼んでいる人」は患者さんですか？ 病院の患者さんは、治療のため、または家族からの依頼で「やってはいけない事」や制限があることがあります。

看護師は「あえて断る」場合があります。（ただし、今は治療については自由な意思決定の尊重がされる時代なので、あまりにも患者が騒いだり拒否するなら家族や主治医も含めた場で「どうしますか？」と確認しますが）

職場をかえてはいかがですか？病院は「治療優先」の場ですが、介護施設は「生活の場」です。治療よりも「その人がどう自分らしく生きるか？」に視点が当てられるので、あなたの能力が活かせるのではないでしょうか？

あとは欠勤をどうにかしなくてはいけません。どうしても体調管理ができないなら、パートで出勤日数や時間帯を短く雇ってくれるところを探す必要があります。

Answer 2

患者さんの安全を考慮したことであれば対等に議論しても良いと思います。しかし、治療や看護内容までに及ばない程度が良いです。
例えば、入浴介助を頼まれたが、患者さんは車イスには乗れるが立位になるには全介助であり、転倒のリスクが高い状態だったり、寝たきりの患者さんだったりした場合など補助員だけに任せられては安全が守れないから看護師も付き添うべきだとか。
検査の送迎など点滴がたくさんある場合、生命に関わることもあるのでルートが絡んだりしないようにしてから補助員に依頼してもらいたい、などでしょうか。
看護師の補助ですので、補助業務の範囲を再確認してみてください。