解決済み
仕事を辞めたいです。 事務、入社二年目です。やめたい理由は主に仕事の内容です。少しのミスでもすぐに始末書をかかされ、いつまでもグズグズ怒られ、時間を掛けて考えて書いた始末書を上司に見せれば必ずここがダメ、もっとわかりやすく、と書き直しされることが毎回。私の書き方の問題もあると思いますが一応他の人に見せればオッケーを貰えてるものです。 そして、この職場の人は他人の粗探しが好きなのか知りませんが、本当にちょっとのことでも嫌味ったらしい言い方で注意をし、その時なんて、ものすごいドヤ顔してるんですよ(笑)明らかに私の責任でもミスでもないものでも、少し関わったものだからと言って説教、そして得意の始末書。もうこんな堅苦しくて、嫌味ったらしい上司がいる環境は嫌で嫌で、早く辞めてやりたいのですが、やめられません。 なぜ、辞められないかというのはこの憎たらしい上司を除いてあとの人間関係は最高に良いからです。同期や先輩も本当に良い人ばかりで、ここまで私のことを良く育ててくれた先輩を思うと、後から入ってきた私が先に辞めるのはなんだか裏切るような気持ちになってしまうんです。ちなみに、この職場は離職率が半端じゃない数で、常に求人募集を出しています。毎日2時間の残業であるにも関わらず、残業代は出ません。タイムカードなど、労働時間を記録しているものもないため、誰が何時間働いたかというのも誰も把握していません。 正直、何年も何十年もこんなブラック会社に勤めているお局さん達はバカなんじゃないかと思います。こんな所で働いていたら性格も悪くなりますね。 私はこの先やりたいことが特にありませんが、とにかくこの会社から離れたいことが一番で次の仕事を考えることは二の次でいいんです。 今まで良く育ててくれた先輩への変な感情なんて捨てて、さっさと辞めたいところですがどうしても私の性格がそれを認めてくれず、ズルズルと毎日引きずりながら働いてます。 同じ思いした方、してる方いませんか?どうしたらサッパリ辞められるんでしょうか。
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>ちなみに、この職場は離職率が半端じゃない数で、 >常に求人募集を出しています。 >毎日2時間の残業であるにも関わらず、残業代は出ません。 >タイムカードなど、労働時間を記録しているものもないため、 >誰が何時間働いたかというのも誰も把握していません。 誰が何時間働いたか把握してないから残業代が出ないのはわかるけど…。 だったら、どうやって、遅刻・早退・欠勤を管理してるんだろう??? 不思議で仕方ないですが、辞めるんだったら とりあえず「労働基準監督署」に連絡ですね。
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