ビル管理士です。新宿某所の募集で ビル設備要員は警備業も兼務してもらう。登録員警備登録を行い、防災センター要員、普通救…

Question

ビル管理士です。新宿某所の募集で
ビル設備要員は警備業も兼務してもらう。登録員警備登録を行い、防災センター要員、普通救命講習、自営消防組織の資格をとってもらう
２４時間勤務で休憩２時間、仮眠無しは違法か？この募集はビル設備要員は警備業も兼務してもらうということを募集では明記していません。
登録員警備登録を行い、防災センター要員、普通救命講習、自営消防組織の資格をとってもらう、という警備とビル管
の仕事で２０万から２４万 賞与年２回 合計２０万円、
２４時間勤務で休憩２時間、仮眠無しの会社ですが、２４時間勤務で、休憩２回、それぞれ１時間というのは、労基法に抵触していないか、お聞かせ下さい。

Answer 1

最低賃金に引っかかるでしょう。 ２２時間働いて、１万円程度なんてあり得ません。
「登録員警備登録」とは何ですか？

労基法に抵触しているかはここで聞くよりも労働基準監督署へ聞いた方がいいですよ。
論外でどうしようもないでしょうね・・・
募集したところで、集まることはないでしょう・・・