月収について質問なんですが私は、5月12日から準社員として勤務になったんですが給料が10日です 12日から働いたとなる…

Question

月収について質問なんですが私は、5月12日から準社員として勤務になったんですが給料が10日です
12日から働いたとなると最初の６月の給料はその月収の半分がもらえるということになるのでしょうか!?

Answer 1

支給日が１０日と言うことですよね？

締め日が分からない限りわかりません。

末締めならば半分くらい支給されそうですが
極端な話１５日締めならば３日ほどしか勤務してないですからね。

また月途中の入社（月途中の退社も）の計算方法は会社によりけりです。

時給制や日給制ならばわかりやすいですが、
日給月給制などならば細かい計算方法は会社にお聞きください。

Answer 2

給料が10日です…支給日が10日と言うのは解りましたが、締日が解らないと、いくらになるか、わかりませんね。
12日から締日まで働いた分が、日割計算されて、来月10日に支給されるでしょう。

一般的に、給料は、月1回支給されますが、00日から00日まで働いた分を、00日に支払うと言う、決まりがとられています。
締日と支給日が解らないと、回答はこうなります。