デザイナーとして成長して行けるのか不安に感じています。

Question

デザイナーとして成長して行けるのか不安に感じています。私は大学でデザインを学び、卒業後デザイナーとして働く事になりました 。
制作会社の仕事がしんどいのは覚悟していましたし、それでもモノづくりが好きなので、熱意を持って制作に取り組める自信がありました。

しかし、実際の仕事をしてみるとデザイナーというよりはオペレーターのようになっている気がして、モチベーションが下がってしまっているのです。

社員も少ない小さい制作会社で、アートディレクターは社長のみです。

社長からは随分と細かい指示が来て、自分が自由にやれる場所は殆ど残されていません。文字詰め、写真配置の場所まで殆どを社長が決めます。

少し違うのも提案してみようと思って、いくつかのバリエーションで提出してみると、「俺はこういうのは求めてないから指示通りやってくれ」と言われます。

また、反対に自分がどうしたらいいのか分からない時は「うーん、ちょっと分からないからこんな感じでとりあえず進めてみて。」と言われ、言われた通りやると「何でもっと自分の意見とか出さないの？そんなんじゃいつまでも成長しないよ？」と言われます。

普通はこんなものなんでしょうか。社長が自分の実績を作る為に思い通りいいように使われているとしか思えません。

まだ入社して一ヶ月なのにモチベーションが下がってしまってこの先が不安です。
永遠と自分の武勇伝を語る、自分が大好きな社長なので、この人の元に居て自分が成長出来るのかという不安もあります。

どうやってモチベーションをコントロールしたら良いのでしょうか。

同じ様な体験をしている方、デザイナーとして働いているかたがいましたら
アドバイスを下さいよろしくお願いします。

Answer 1

社長が、「うーん、ちょっと分からないからこんな感じでとりあえず進めてみて。」
と言った時に自分のアイディアをどんどん出したらいいと思います。

社長がどうしたら良いかはっきり言っている時は、その通りにする。
その時は社長がお客様のビジョンをしっかりと見えているからです。
だから、違うものを作ると「言う通りにやってくれ」など言われるんです。

多分、貴方は逆の事をやっているのだと思いますよ。
新人の頃は、理不尽な事も言われるし、ミスをなすり付けられる事もあります。
それに耐え切れず辞めて行く人が沢山います。
出る杭は打たれる世界です。
でも、出過ぎた杭は打ちにくい。
そうなる様、皆頑張るんです。

でも、もし社長のデザインが自分と合わないと感じるのなら、一年頑張って転職する手もあります。

Answer 2

先に回答された方々が的確なアドバイスをしていますので、
熟読してください。

その前にあなたは
「私はもうプロのデザイナーとして仕事できる」と勘違いしています。
入社してたった一ヶ月。
オペレーターで当たり前です。

「私はまだ何も出来ない」ということを自覚して、
一所懸命学びましょう。

Answer 3

やってることが反対なんじゃないかなと。社長が明確に指示してきたことに対して不必要な提案をしてきている。一方で社長から提案を暗に求められた時に提案をしない。それでは成長は難しいでしょうね。モチベーションうんぬんというより、仕事の仕方を履き違えているというのが根本の原因だと思います。厳しいことをいうようですが、入社１ヶ月程度であれこれ言うのは早過ぎますね。まずはしっかりと仕事の仕方を身につけることが先決だと思います。

Answer 4

私は質問者様に仕事を依頼する立場の者です。企業内マーケッターです。

私→御社とかの営業→デザイナー。

デザイナー→営業さん→私。

主にチラシやさんＤＭ、ポスターや販促ツールやでかくなると広告宣伝。なんでも依頼します。

デザイナーさんが４人いると営業さんは言ってますが、慣れてくるとどの人が作成したか？分かります。

依頼主である自分に迷いなくオーダーするときも営業さんやデザイナーさんの提案に期待します。

また、自分の中で曖昧な時も沢山助けてもらえました。

だから？というわけではありませんが、５年～７年は仕事を固めるためにも頑張って欲しいかな。

その会社に売上で年間２億円位は落としました。

やりたい事。会社の売上利益のために固める事。社会は不可思議です。