学童保育のお仕事の件なんですが、２日前の8日に、面接を行ったんですが、資格も必要なく、未経験でもOKだったので受けました…

Question

学童保育のお仕事の件なんですが、２日前の8日に、面接を行ったんですが、資格も必要なく、未経験でもOKだったので受けました。 面接のさいに、長期で働かれるのですかと、聞かれたので、ずっと働くつもりですと、お答えしたのちに、正社員にはならないんですか？と聞かれたので、バイトの募集だったので、のちのちに、正社員にはなりたいですと、お伝えしました。他にも、子供たちに対する思いや、自分自身が、できることは何かないかと言う思いを伝えたつもりです。採用の場合わ、電話で、不採用の場合わ、履歴書届くので、わかるのですが、結果が気になります。採用するコツとかありますか？教えてくでさい。

Answer 1

私は学童保育の指導員です 熱意があれば大丈夫ですよ 私も資格はありませんでした 市役所では資格を求めて採用していたわけではありません。子どもが好きな人が第一条件です しかし学童保育には発達障害や身体障害児も最近入ってくるようになりました。無資格だから知らないでは済まされなくなりました 私もお子さんがよい環境で過ごしてもらえるようある程度勉強しているし仲間と勉強会に出たりしています 私が思うには学童に入ってからの仕事の向き合い方が問われるかもしれません 児童精神科医の佐々木正美先生をご存知ですか？特に自閉症の研究をされていた大御所的な精神科医です。こちらの公設保育園では佐々木正美先生の講義を拝聴して保育士が勉強しています「子どもへのまなざし」という本があります 図書館にもあります 私たち大人がどういうまなざしで子どもたちを保育していくべきか 続編には障害について書いてあります 学童保育の指導員として勤めていかれるならぜひ読んでみてくださいね あと余計なお世話かもしれませんが 質問を拝見しますと〇〇わとか△△わとありますが 「わ」ではなく「は」のお間違いかと思います 単なる間違いならいいのですが 時々小学生に宿題をみてあげたり 日誌を書いたりするのでくれぐれも確認した方がいいですよ