就活についてです。 過去に不祥事・社会問題の当事者となった企業のエントリーシートや面接で気をつけたほうがよいことはどん…

Question

就活についてです。
過去に不祥事・社会問題の当事者となった企業のエントリーシートや面接で気をつけたほうがよいことはどんなのがあるでしょうか？
例えば遠回しにその企業への批判にならないようになど…

Answer 1

逆に過去の不正事件をどう思うか等意地悪質問の答えも用意した方が良いですね。応募先が決まっているなら就職指導課に相談ですね。昨今は不祥事は監督官庁のホームページ（例:JR北海道の一連の事故）に載りますのでそれくらいは企業研究しておきたいですね。

Answer 2

向こうからそのことについて触れられない限り、一切こちらからは触れなくていいと思います。