派遣会社に登録したところ、履歴書と職務経歴書を持って面接に来てくださいと言われました。 前職は歯科助手で、今回応募した…

Question

派遣会社に登録したところ、履歴書と職務経歴書を持って面接に来てくださいと言われました。
前職は歯科助手で、今回応募したのはデータ入力です。
歯科助手は一年しか勤めていません。
職務経歴書とはどの様なことを書けばいいのでしょうか。
派遣会社に職務経歴書を求められたのは初めてですが、普通のことですか？

Answer 1

職務経歴書を求められることはあります。
大手の場合であれば不要なことがありますが、その場合は登録会の時に職務経歴をデータ登録することが求められます。

職務経歴書には、実際やっていたことに加えて、データ入力の仕事でも活かせること（事務処理でPCを日常的にさわっていたなど。）を書ければベストだと思いますが、嘘はNGです。
今の貴方のスキルを派遣会社が知って、他にも紹介出来る仕事がないか確認するためにも使われますので。

パソコンスキルがなくても派遣会社によってはパソコン無料研修などもやっていますので頑張ってください。

Answer 2

当たり前のことです。
「派遣」という働き方は、派遣会社に雇われて、そこから企業に派遣されるという方法です。
派遣会社は、企業から注文を受けた仕事に適した人材を自社で雇用して派遣するのですから、雇う人物が注文の仕事に適しているか、どの程度の仕事ができるか判断するために職務経歴を確認するのは当たり前です。
もし今まで登録しただけでいきなり派遣されたというなら、その派遣会社はいろんな意味で無能力・無責任ですし、登録しただけでそこから先に声がかからなかったとしたら、登録内容が派遣会社に興味をもたれなかった(雇おうと思われなかった)ということです。

履歴書のように決まった書式は特に無く、自分のやってきた事にあわせて自由につくるものですが、ズレた物を作ってしまわないように「例」を参考にして作るのが一般的です。
[参考]
http://matome.naver.jp/odai/2135774785942993901
この中から自分に合った(経験を表すのに使いやすい、作りやすい、単に書式が好き…等)を選んで、真似して作ってみればいいです。
手書きでもかまいませんが、パソコンでそれなりの書類を作れば、それが事務能力のアピールにもなります。

Answer 3

派遣会社なので、個人のスキルがあればそれで、売値が高くなりますね。
例えば、助手と言う仕事でも、先生の手当て時の手伝い、(器具の渡し)などの
スキルもあれば、カルテのパソコン入力などの力がありますね。
今回は、データ入力なので、カルテの入力や、保険の点数計算などで
パソコン関連の作業経験があれば、それを書けばよいと思います。