各自治体によって異なります。 男女雇用均等法の施行に伴い制限を撤廃したところもあれば、 「男性が165以上で女性が155以上、且つ胸囲が身長のおおむね2分の1以上」といった体格制限を設けているところもあります。 ただ、体格制限を設けている場合も、ほとんどは「概ね」という弾力的な運用ですので、 絶対的な脚きり条件ではないようです。
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