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先日、ハローワークに出ていた求人票に応募し、内定をいただくことができました。 その連絡がきたのが金曜日なのですが、先ほ…

先日、ハローワークに出ていた求人票に応募し、内定をいただくことができました。 その連絡がきたのが金曜日なのですが、先ほどハローワークのインターネットサービスを見てみたところ、私が内定した求人票がまだ掲載されていました。 内定の連絡を頂いたのが金曜日です。ちなみに募集人数は1人でした。 内定したけど、実はまだもっといい人がいるかもしれないから掲載させとく、なんてことはないでしょうか?…>_<… ずっと落とされ続けての やっとの内定なので、不安で不安で、、、(^^; その内定の連絡を頂いたのも電話だったので形に残るものがないのです。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください(>_<)

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2,625閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ご質問者様が求人に応募された際に、会社側に提出した”紹介状”の裏面が、ハローワークへの選考結果の連絡票になっており、そこには求人の掲載を続けるか取り消すか、会社側が指定する事が可能です。 しかし、チェックを忘れる事が多く、求人を取り消す場合でもそのまま掲載されている事も有り得ます。 また、会社側には、採用時には雇用形態や勤務場所、賃金等の雇用条件は書面で明示しなければならない義務がありますので、口頭での採用連絡だけではご不安でしょうから、採用通知や雇用条件通知書等の発行を求めておくと良いでしょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 心配ないですよ! 企業からハローワークに送る「この人で決めたから、掲載を止めてください」の連絡にタイムラグが生じているだけです。そのうち掲載はなくなりますよ。 決して変な意味はありませんから、安心して新しい仕事への準備をなさってください。 就職、おめでとうございます!

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  • そんなにすぐには反映しないぞ。 土日休みだしな。 まして、内定では。 先方も君が辞退してくるのでは?思っているし 働いても、世の中には1日で辞める人もいるからね。 すぐには取り消さない。

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  • 雇ったとしても、試用期間もありますし、企業としても、やっぱり辞めたいなどと言われた時のために、一応載せてることがあります。 あなた様がきちんと働けると分かれば、取り下げるはずです。

    ID非表示さん

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