内定辞退について教えて下さいm(__)m 現在、就職活動中で一昨日、第二希望の企業から内定を頂くことができました。…

Question

内定辞退について教えて下さいm(__)m

現在、就職活動中で一昨日、第二希望の企業から内定を頂くことができました。
しかし来週の23日に、第一希望の最終面接があり、出来ることならそちらに入社したいと考えております。

第二希望の企業からは内定承諾書が届き、24日必着でお願いしたいとの旨が書いてありました。

このような場合どんな手段を取るのがベストですか？
とりあえず承諾書にサインをして、第一希望から内定を頂いたら辞退するという形を取るのが良いでしょうか？
しかし、私のゼミの先輩がその企業で働いており、人事担当の方に私のことを話して頂いた経緯もあるので、なるべく企業先に失礼や迷惑の無い様なやり取りをしたいと考え、悩んでおります。
内定の期限を引き伸ばして頂ける話もあるとの事ですが、それが出来るかどうかは分からないですし、もし第二希望に入社することになる場合印象が悪くなってしまわないか心配で、何より相手先に失礼では無いのかと感じています。
それならいっその事辞退した方が良いのでは無いかと感じる時がありますが、第一希望に受かると決まっては居ないので不安になります。
また、第二希望の企業にはゼミの先輩がいるので、辞退する場合には、誠意を見せられる様、電話では無く直接謝罪に行った方が良いでしょうか？

長文で分かりづらい内容になって申し訳ないですが
誰か教えて頂けませんでしょうか？

Answer 1

なりません、二兎を追う者は一兎をも得ず。
彼は感じを理解することができます。

Answer 2

お気持ちは理解できます。
第二希望の所で内定を受け入れておき第一志望を受けてもし内定を得たら考えるしかありませんね。
これは両方上手く行った場合です。
第一希望から内定を得たらそこに決めるのなら第二希望には誠心誠意、気持ちを持って謝罪されたらいいですね。
二兎を追う者は一兎をも得ずにならないように。