大企業の採用担当者から見ると帝京大学の学生さんは犯罪者のような者と認識しているのでしょうか？

Question

大企業の採用担当者から見ると帝京大学の学生さんは犯罪者のような者と認識しているのでしょうか？

補足

大和総研の採用説明会の予約で高偏差値大学は申し込みができるのに、低偏差値大学では満席状態で申し込みが出来ないということがありましたが大和総研は教養がない会社なんですか笑？

Answer 1

企業の興亡は人事にありますから、優良企業なら採用担当者に教養豊かな優秀な者を充てるはずです。
また、○○は何々だと断定的に考える事をステレオタイプな思考といって、教養のある人がする考え方では有りません。（ステレオタイプな思考をする事はアホの証明／哲学書の表紙に書いてあります。笑）
よって、「優良」大企業の人事担当者が帝京大学の学生を犯罪者のような者と認識しているような事は無いと思います。その学生を実際に見て話を聞いて慎重に考え判断するはずです。
》補足
そもそも、帝京大学には医学部、薬学部、医療技術学部だってありますよ。
》補足について
貴方こそ分かっていないですね。時間に制約があるから、良い人材を選択するために良い人材が多くいると思われるグループに絞って選考するのですよ。ですから、どんなハイレベルの大学を出ようが駄目な奴は駄目なんですよ。それが学歴フィルターというものです。
ーーー例ーーー
Ａ大学：○○×○×○○×○○
Ｂ大学：××○×××○○××
企業が欲しいのは「○」だけど２０人全員と十分に面接する時間が無い。だから、残念だけどＢ大学を全部切ってＡ大学の学生の中から慎重に「○」だけを選別しようという考えなのですよ。だから、「×」はどんな大学卒でも「×」なんです。
それゆえ、面接にさえ行ければ後は本人次第ですよ。大東亜から一流総合商社に入った人もいますよ。
○貴方も「先哲の書」をよく読んだ方が良いと思いますよ。オバマ大統領が大統領就任式の時に誓った「聖書」にも書いてある事です。大和総研採用担当者が優秀で教養があれば、そんな事さえ知らないなどとは私には考えられないですね。
『己の愚かさを知る事が知識の初め』って知りませんか？２０００年以上前から哲学界の常識ですよ。

Answer 2

下の方の意見
「企業の興亡は人事にありますから、優良企業なら採用担当者に教養豊かな優秀な者を充てるはずです。」

は、まったくもって、そのとおりです。
私の最初の会社は、最新の設備にも関わらず、バカ社員と馬鹿パートでつぶれました。人事担当は人を見る目が全くなく、バカを平気で入れていました。最後は会社の金に手を付けて首になりました。

ただ帝京でていればいいんではと・・・・。