最長でも5ヶ月後には引越しする事が分かっているのに、バイトやパートをするのは自分的には疑問なんですが、親はそれはそれで辞…

Question

最長でも5ヶ月後には引越しする事が分かっているのに、バイトやパートをするのは自分的には疑問なんですが、親はそれはそれで辞めれば良いと簡単に言います。
短期バイトも考えましたが、働きに行くなら前の職を活かせる場所がいいので職種的にそれは考えてません。

確かに合わなくてすぐ辞めるとかもありますが、入ってみないと分からないことなので何とも言えないですし、出来るなら長く続けたいとは思います。
半年経たずとなると、ようやく慣れてきた頃なんじゃないかと思いますし、職場にも迷惑なだけなんじゃないかと、自分の経験から思うのですが。

Answer 1

それが短期間の間立退費用を探索しているか、動きが、動きがそうだった場合、それがいつインタビューかさらに未来事象によっていつ決定したかであることは決定されますが伝えれば、それは不意に採用されるでしょう。
要するに(自分自身)金銭それが、不足するかどうかによって考える場合?
そうです、そしてそれがそれはさらに店を訪問しますが、予期しない0.5年であるということである場合、嫌。
言うべき場所がさらにあります。
同じ職業明細書を備えた正面の端物印

Answer 2

前の職を活かすということは、同じ職種で働くのかな？
なら、即戦力を募集してる店もあるでしょうから、その旨（以前に他の店舗で経験がありますが、5か月後に引っ越しする予定なのでそれまでしか居れませんがよろしいでしょうか？）を応募の電話の時点で伝えた方が良いでしょう。
面接で聞くのも良いでしょうが、長期しか採用していない店舗だと、時間と労力の無駄になります。
お店にもよりますが、意外と半年いてくれたらいいや。というところもありますよ。

Answer 3

要は自分が金銭欲しいかどうかで考えてみては？
特に必要ないなら無理して働かなくてもいいと思いますよ。長く勤めたい気持ちも分かりますし、本当に働きたいと思うところ以外では大抵合わないものです。

職場からしたら短期でも迷惑ってことはそんなに心配する必要ないかと。向こうも短期雇いなんて経験はあるはずだし、質問者さんが予め少しの間しか働けないことを伝えておけば大丈夫ですよ。働くとしても突然辞めるということにならない限り、向こうは困らないと思いますよ。

Answer 4

バイトやパートなら、短期は沢山あるかと。
先の話でも引っ越しが決まってるなら、面接の時にいつに引っ越しが決まってるけど、引っ越し費用の為に短期で探してるとか伝えれば、案外採用されますよ。