「同期」との距離感について、社会人の方にお伺いしたいです。 就職活動も終わり、今度内定者懇親会があります。そこで始…

Question

「同期」との距離感について、社会人の方にお伺いしたいです。

就職活動も終わり、今度内定者懇親会があります。そこで始めて同期となる人たちに会います。
そこで、その同期となる人たちとどういう風に接していけばいいんでしょうか。
というのも、同じ企業で働く一方で、やはり熾烈な競争が待っていますよね。それこそ蹴落とし合いもあるかもしれません。
つまり、それって志を共有する仲間とだけ捉えていてはだめですよね？
皆さんは同期の人とはどういう風な距離感で付き合っていますか？
友達以上敵未満？
頻繁に飲みに行って愚痴を言い合う仲？
それとも握手しながら蹴り合いをしてる？

少し具体的に、来年からは社会人になる学生に教えていただければと思います。

Answer 1

成功この世で、議論が仕事を記憶するとともに、思考およびそれが落ち着いた後、それはものにあります?
あなたの近くで要求される「同期」は手を持ちこたえるかもしれません?
最近「通常触れる」ことのは難しいかもしれません。
仕事の不平について口論してください る友達は重要です。
それらがありますない、彼らは以来、それがどれにかかわらずライバルおよび始めからのかみ切った一片であると言う姿勢にいる。
非常によく初めはスタンバイのうちの1ですか。

Answer 2

教えてもらわないと分からないのか…とちょっと不安。
他の方もおっしゃってますけど、会社によりけりです。同じ仕事をやり、同じように手柄とする仲間の場合もあれば、蹴落としあいのライバルになる可能性もあります。どちらにしろ社風によりけり。

主に成績がつくような業種（営業とか）になるとライバル感の方があるかもしれませんけどね。
どちらにせよ、ライバルだからと言って最初から噛み付くような態度で居る人はいませんし。最初は様子見でよろしいのではないですかね？

Answer 3

最近は「普通に接する」というのが難しいのでしょうか。

熾烈な同期同志の競争があるかどうかなんて、
その企業によってそれぞれ違うでしょうし、
新人のうちから蹴落とし合いなんてやられたら、
先輩たちに「お前らその前に仕事覚えろ！」って言われそうですし（笑）、
こればっかりは、やってみないとわからないことだと思います。

人間関係に「正解」など無いのですよ。
同期とうまく行かなくても、先輩と通じ合えるかもしれませんし、
上司があなたの最大の味方になってくれることもあるかもしれません。

ただ言えるのは、
同期は「友達」ではありませんので、
べったりくっついてその人とだけ仲良くする、なんていうのはありえません。
転職してしまえば「同期」など居なくなるわけですからね。

どういう出会いであっても身構えないことです。
歩き出す前から転ぶ心配をしていても仕方ありません。
転んだら転んだときに考えましょう。
あなたの近くにいる「同期」が手を差し伸べてくれるかもしれませんよ？

Answer 4

仕事の愚痴を言い合える友達って大切ですよ。
上司や先輩に仕事の愚痴は絶対に言えませんし。
また、仕事上で困ったことがあった時に頼れるのは同期だったりすることがあります。
もちろん人間ですから性格が合う合わないなどあると思いますが、仲良くしておいて損はないです。

出世争いとして考えるのは仕事を覚えて落ち着いてきてからで良いのでは？