解決済み
年末調整や源泉徴収についての質問です。私は今年の一月に三週間程正社員で働いて六万円の給料が振り込まれていました、 その後の二月にまた就職をしまして四日間また正社員で働いて辞めてしまい三万円振り込まれていました。 そして四月になり最近また就職をしましてその際の面接の履歴書では去年の十二月まで六月から半年間のアルバイトをしていたという本当の事を書いているのですが、その後の1~3月と就活をしていたので就職していたということは隠して履歴書には記載せずに内定をいただいてしまいました。 1~3月の収入が二十万以下の場合源泉徴収票は提出しなくて良いのでしょうか? 仮にこのまま1~3月は働いてなかったことにしておいて黙ったまま働いて源泉徴収票の提出をせずに年末調整がきたら 4~12月分以外の収入がある事がばれてしまい不審に思われて問いただされるのでしょうか? 言い訳の案なのですが1~3月は就活をしながら短期バイトや単発のバイトをしていてそのバイトは履歴書に記載しなくていいと思ったので源泉徴収票を提出しなくて良いのかなと思っていたと問いただされた際に言うのはありでしょうか? それも駄目そうでしたら自分で確定申告?年末調整?すると言えばよいのでしょうか? 絶対にばれたくないので何か上手く言い逃れや言い訳などできるようでしたら何卒アドバイスなどお願い致します。
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採用していただいた会社には、1月~3月の経歴を履歴書に記載していないのですから、源泉徴収票を提出することは出来ませんので、ご自身で確定申告するしかありません。 市民税に関しても、確定申告の際に、特別徴収を希望しないとしておけば、会社側に特別徴収の通知が言ってしまう事はありません。 しかし… 1月に3週間正社員として勤務されていたのですから、雇用保険や社会保険に加入していたのでしょうから、雇用保険の加入手続きの際に発覚してしまう場合も有り得ますし、何よりもこういった経歴詐称とされる行為は人からの情報で発覚していますので、決して安心する事は出来ません。 ご質問者様がアルバイトをしていたと述べられても、会社側は何故面接時にしっかり申し出なかったのか疑問に感じるでしょうし、採用選考時に知りえていれば採用しなかったとすれば、経歴詐称とされても仕方がありません。 源泉徴収票は年末調整に必要な書類ですが、その他にも会社側に提出しなければならない書類はありますし、日地kらの情報h防ぐ事など出来ませんので、げったいにばれない方法はありませんね… ↓XUF2867は、適当な回答をしてご質問者様の不安を煽っているだけの方です。経歴詐称をしたからといって、懲罰規定によって解雇されることはあっても、それを理由に損害賠償請求など出来るはずがありません。
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おそらく、どんな手段を講じても、来年の3月頃までには、嘘ついて入社したことは発覚することと思いますが。と言いますのは、 質問者自身がお住まいになられている役所から、来年2月から3月頃になると、住民税などの徴収票を質問者自身あてではなく、勤務先宛に直接届けられますので、現職場での年収額以上の年収額が記載してあれば、しっかり問い詰められることになりますでしょうし、 企業によっては、即、自己都合退職、あるいは即、解雇などもありえるでしょう。 さらには、質問者自身を採用した時点からのあらゆる費用等などを合計した費用などを、一括請求される企業もあるようです、現実に。 私自身が以前勤務していた企業で、私自身が数回手続きを行ないましたので。
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