２４歳の女子で転職２回は多いですか？？

Question

２４歳の女子で転職２回は多いですか？？販売業から、職業訓練でエクセル等の資格を取得し、事務職に就きましたが、人間関係や仕事内容の違いで辞めました。　面接時に辞めた理由を聞かれた時には、『事務職希望だったが、実際は現場仕事が多く自分のスキルが活かせないから辞めた』みたいな事を言ってます。　販売を１年半→職業訓練→　現場事務２年半やりました。　事務職を希望し、就職活動中ですが、なかなか内定がもらえません。　
在職期間も短い為、不利なのでしょうか？？それとも面接時の前職の退職理由がまずいですか？　

Answer 1

質問を読んだ限りですが、就業期間が最高で２年半で
「自分のスキルが活かせないから辞めた」という理由はちょっと通りにくいと思いますよ。
会社側から言わせれば「２年半しかいないのに自分を生かせないなんて甘すぎる」とか
思われてるかもしれません。

仕事も慣れてくる時期が大体１年半～３年目と聞いたことがあります。
仕事が面白くなり本領発揮出来る時期でもあるし、自分もそうでした。
年齢で転職回数２回は多くはないとは思いますが、もう少し長く努めていないと
なかなか認めてもらえないかもしれませんね。

転職理由を「今までの職種＋こういう職種もやってみたくなった」等のほうが
前向きな理由として捕らえてもらえると思います。

キツイこと言ってごめんなさい。
かくいう私も三十代後半で転職４回してますが、最低でも
３年は勤めてみての経験から回答させて頂きました。
どんな仕事にせよ、自己改善の努力がないと長く続かないものだと思うので、
今度転職できたら天職になるように頑張ってみてくださいね。

Answer 2

24歳で転職2回は普通～多い方ではないでしょうか？
しかしこのことは気にしなくて良いと思います。

問題は辞めた理由の方ですよ。
たいていの会社は事務職を中途採用の場合即戦力になる方を希望しています。

『事務職希望だったが、実際は現場仕事が多く自分のスキルが活かせないから辞めた』
上記理由では、結局事務経験が無かったように思われてしまいますよ。
これでは受かりません。

別の理由を考えた方が良いですね。

Answer 3

『事務職希望だったが、実際は現場仕事が多く自分のスキルが活かせないから辞めた』
これだとね、会社側は「自分の希望が通らないと辞めるんだな。」って考えるんです。

退職回数も多いです。
短期間で辞めても良い職場なら雇用して貰えるかもしれません。
これから先は、パート人生でも良いんでない？

Answer 4

「自分のスキルを活かせなかったから辞めた」という言い方は、他の方もおっしゃっているように
やめたほうがいいです。事務でも経理事務だったり、お茶くみコピー取り中心の一般事務だったり
色々あると思いますが、「スキルが！」と強調していると、
「自分のスキルを活かせる以外の仕事はしないのか！？」と思われそうです。
自分のしたい仕事、自分の経験したことのある仕事、スキルを活かせる仕事・・・という希望で
事務職を探しているから、選択幅が狭くなっているのではないでしょうか？
２４才とまだ若いので、これから自分の知らないことも積極的におぼえていきたい、という
姿勢で面接に臨むべきではないでしょうか。　２４歳なら前職の退職理由などは
そんなに重要視されないと思いますよ。謙虚に行きましょう。