解決済み
国家総合職の採用について質問です 国家総合職は試験の席次が重要だとききました わたしは早稲田の商に通うものですが、採用されているのは政経と法がほとんどです 他の学歴が高い連中よりも点数がとれて人物が優秀であれば学部で差別されることはありませんよね?
ということは極端な例ですが、筆記の点数がかなり優秀で人物的に優れている早稲田中下位学部よりも、筆記ぎりぎりで合格した早稲田上位学部の生徒ならば後者を採用するというわけですか?w
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国家総合職はかつての国家一種…キャリア組です。 どんな人が採用になるかは想像がつくはずですが、東大法学部卒が大半を占める極めて特殊な世界です。 それ以外の二種や地方上級なら大学の名前はほとんどなんの障りにもなりません、むしろ国家三種や地方初級なら高卒でも受けられます、公務員の職はいわゆる「学校歴」による差別はありません、年齢による制限はありますが。
手はっき言って、試験の合格に大学(学部も)は全く関係しません。 ただし、省庁訪問したときには大学によって採用されるかされないか 若干関係しますが、それより人物の評価を重視します。 官庁訪問で面接の態度だけでなく、控え室で待っているときの態度や官庁を 訪問する前後の態度もチェックされています。 なお、省庁訪問したとき案内してくれる人は総合職の若手(入省1-2年目)で 優秀な人が選ばれます。この人たちがあなたの態度をチェックしており、当然 人事に報告されています。 ですから、面接のときだけでなく、訪問する省庁数百m手前からあなたの態度が チェックされていると考えてください。 具体的に言えば、次の面接(夜かなり遅くなります。終電までには面接は終わります)を 待つ待合室で時間つぶしのために隣の訪問者と大きな声でバカ話をしたり、スマホで ゲームばかりしていると、どの省庁も採用してくれません。
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