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転職する場合

転職する場合保険や年金の手続きなどで、前に勤めていた会社名以外にも在職していた期間までも相手先にわかるのでしょうか。

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回答(1件)

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    企業が勝手に調べませんね! 1)コンプライアンスの観点から個人情報を開示しません。 ・年金手帳で経歴が把握出来ます。(但し社保や国保に加入していた期間) ・雇用保険でも解ります(但しハローワークでは開示しません。) 2)企業は社員を雇用の際、保証人を立てますが、その従業員が不正を働いた場合は上記組織に開示請求が出来ます。 ・事前調査等で貴方が懸念している調査はしませんよ!安心して下さい。 ・社員の情報も会社として5年間の保有をしなければならないですが、他者に開示もしませんし前企業に問い合わせもしません。(背任行為や刑事事件等が絡んだ場合は弁護士や会社、警察からの開示請求は許可されます。) 因って、何も無ければ冒頭の1の様に年金手帳(最初から直前まで)や雇用保険(直前の会社のみ)から遍歴が判明できます。 会社への履歴書は正しく時系列に記述される事をお勧めします。

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