解決済み
転職の志望動機について質問です。 今年32歳を迎える男・独身です。医療従事者をやっております。某大学病院で勤めたのち、現在の病院に勤めて4年になります。この時の転職の志望動機は“地元に近い”です。 施設見学も参加して、いいなーと思い受験し、合格し、今に至るわけですが…。 もう、限界なんです。辞めたくて仕方ないです。理由は挙げれば限が無くなるのでここでは書きませんが…。 『住めば都』になるかと思ってやってきましたが…。 そこで悩んでいるのが志望動機です。 正直言えば、今の病院で無ければどこでもいいのです。とにかくここで無ければ…。 (何を甘ったれたことを…、ってこれを読んで思っている方もいるかもしれませんが、俺も10年社会人やってきているので、仕事はいい事ばかりではないことは重々わかっているつもりです。でも、ここはその限度を超えていると思って下さい。決して俺は働きたくないわけではなく、むしろ仕事は好きです。) 実は去年に就職活動をし、受験もトライしましたが、ダメした。 志望理由は、まさか今の職場が嫌で…とはいえず、“貴院のここが素晴らしいと思う”“新たな環境でこんなことをチャレンジしたい”“私の今までの経験を生かし頑張ります”…なんて自分でも剽軽に思う言葉を並べました。まっさらな新卒じゃあるまいし…的な。 そんな腹の中が読まれたのか、俺に魅力が無かったのか、単に年齢的にアウトだったのか…、わかりませんが。 恐らく地元から離れたところを受験しなくてはならないかと思うのですが、繰り返しになりますが、とにかく今の病院で無ければどこでもいいって言うのが本心なので、志望動機か…、と悩んでいます。 ここでこんな質問するのもお門違いだし、人に頼ることでも無いのもわかっていますが、もう自棄です。すみません。
すみません、付け足しです。 職種を変えるつもりはないので、そこを踏まえてお願いします。
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「いまの病院でなければどこでもいい」のであれば、真実の理由を打ち明けた第三者に仲介していただくのが一番ですね… 下記検索法は理学療法士を想定したもので、職種名を伏せられている質問者さんは、ご自身の職種に置き換え検索実行なさってみてください。 真実を開示したうえで、紹介先にはどう説明するか、それをエージェント側と協議していくわけです。紹介以前に呆れてしまうレベルのエージェントなら仕方がないですが、相手だってプロでありビジネスである以上は、悪いようには計らわないです。 居たくない職場には居なくてもいい代わり、採用側は医療事故歴という最悪の事態まで考えて選考をしますから、そういう面でも仲介者の存在が質問者さんを救ってくれます。 逆に言えば、こじつけ的な志望動機では本心を隠していることを見透かされ、「最悪の経歴」までも邪推されてしまうことで、質問者さんの願望が叶わなくなる可能性をはらんでいますので…
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