解決済み
様々な方の転職をサポートしている者です。 私自身、20代前半で転職活動を経験があります。 まず、質問者様が挙げたサイト(サービス)には大きな違いがあります。 〈転職サイト〉 リクナビNEXT 〈転職エージェント〉 リクルートエージェント JAC マイナビエージェント パソナキャリア DODA です。 転職サイトは、 質問者様自身が自分のみで職務経歴書をサイトにアップし、パソコン上で自分で応募をします。 面接の日程調整も自分でやります。 一方、転職エージェントは、 登録すると、エージェント会社から電話がかかってきて、貴方専門のキャリアカウンセラーというサポーターがつきます。 エージェント会社が貴方の希望に会う求人を紹介し、貴方が希望すればサポーターが、応募先企業に貴方を紹介し、企業に推薦するというスタイルです。 転職エージェントの利点は、 •書類審査に通過しやすい。 •面接対策をサポーターにしてもらえる。 •転職サイトには載っていない、非公開求人がある。 •転職サイトよりも待遇が良い企業が多い。 •事前に面接の質問内容を知れる。 など、良いことづくめです。 以上の理由より、転職エージェントを利用すると良いでしょう。 ◆どの転職エージェントが良いか ですが、 質問者様は年齢がかなり若いので、 若いなりの転職活動をする必要があります。 比較サイトなどは、 若年者以外の一般的な年齢を想定しており、質問者様の年齢では、情報として合わないことがありますので、ご注意ください。 質問者様は第二新卒といった括りで転職活動をすることになります。 第二新卒は第二新卒にあった転職エージェントを利用するほうが良いでしょう。 第二新卒や若年者に絞った、 転職情報サイトがあります。こちらを参考にしてみてはいかがでしょうか。 はじめての転職活動まとめ http://jobgetter.chips.jp/agent.html また、転職エージェントにいくつ登録するかですが、 多ければ多いほど良いです。 理由は、 • 応募先の候補がエージェントの利用が多いほど増加し、条件が良くなる。 •エージェントAで、書類に落ちても、再度、エージェントBで応募す と合格することがある。 •多くのサポーターの支援を受けることが出来る。 という理由です。 私自身、自分の転職活動は、転職エージェントを9つ並行して利用していました。 ここまでしなくとも良いですが、 せめて3つくらいは、登録したほうがいいと思います。 質問者様にとって、次の職場がステキな職場となることを願っております。 長文失礼いたしました。 どうぞ、よろしくお願いします。
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