高学歴でも見た目が悪い、声が小さかったりすると就活不利って本当ですか！？

Question

高学歴でも見た目が悪い、声が小さかったりすると就活不利って本当ですか！？

Answer 1

不利一般に同じ学校教育の場合には。
研究研究のような外観のために非難されないのが職業の記述である場合、それは実績によるものである。
外観または音声のサイズの改良での東のサイズ・パスより努力い他はない。
それは不利である。
高く学業成績であるのと同じくらい過度。
それ以来、高い学業成績(ナメ)がこのてるなである。
それはなるか。
よい感触与えといて拒絶が使用されるか。
それは正しい。
それは不利である。
悪い顔を備えたものが影響を及ぼすものはビジターに一致するに違いない仕事にすぎない。
小さな声でのものはどんな場所でも不利である。
質問がインタビュー役人に後ろに投げつけられる場合、それがどれくらい小さいかが分からないが、最後に、それはそうである?

Answer 2

同じ学歴同士だと、一般的には不利。
研究職等の外観を問われない職種なら、実績次第。

見た目や声の大きさの改善なんて、東大通るより努力いらないだろ。

Answer 3

不利ですね。高学歴だとよけいに。

高学歴だからってナメてるな、こいつ。ってなりますね。

私が面接官ならそんな奴、圧迫面接してやるね。
好感触与えといて不採用にするね。

Answer 4

そうです。不利です。顔がわるいのが影響するのは客と対応しなければいけない仕事だけです。声が小さいのはどこでも不利です。どれくらい小さいかはわかりませんが、面接官に聞き返されるくらいだと終わりです。