2014年卒就職活動が決まらない・失敗理由

Question

2014年卒就職活動が決まらない・失敗理由この3月に大学を卒業します。現在も就職先が決まらず、ハローワークに通って、一般求人から応募したり、面接会に出席して面接手続き等をしていますが、見送りや不採用通知ばっかり続き、落ち込んで、泣き寝入りや自暴自棄や自殺したい気持ちもあり、これから、どうすればいいのか分からず、道に迷いこみました（泣）
自分は100円ショップのバイトきっかけに販売・営業方面の求人を受けても、面接で担当者から体力面がないねと見られたり、御社の先輩社員のご指導頂きながら、仕事したい思いを伝えても、ふーんという顔で、自分ではアピールしたのに企業側に伝わってないと感じ、面接突破ができません。
そこで、人事担当or採用担当者にお聞きします。どうすれば、このような就職困難を乗り越えることができるのでしょうか?

補足

体力面が弱いというのは体型が細いとかです。
素直に従うPRの別表現：業務を取り組み上で、分からないことがあれば、先輩社員や上司に相談し、自ら行動していきたいと思います←これだと的外れでしょうか?

Answer 1

あなたの能力がないこともあります。

でも、

採用を渋る企業に問題があるから、あまり気にするな！

倒しましょう！

現在、少子化になっているのは、
採用を渋る企業 ⇒ ブラック企業 ⇒ 派遣等の非正規 ⇒

雇用
所得
の
破壊が進んでいるからね！

彼らの
悔いを改めさせましょう！

Answer 2

「御社の先輩社員のご指導頂きながら、仕事したい」って、高卒新人でも
同じこと言うと思いませんか？ 「大学行ったけど高卒レベルです」と自ら
就活でアピールしているようなもんです。

バイトや契約社員ならば、「上司の監視の元で、目の前の業務をこなすこと、
処理することが仕事」ですから、上記のようなアピールでも採用されます。
けれども、正社員であれば、上司から「ひとくくりの業務」を任されて、
その業務についての裁量権と責任を持たされます。先輩社員の指導を仰ぐ前に、
自分で考えて自分で主体的に取り組まなければならないのですよ。

質問者様はそこが弱そうです。就活では、自分の経験や能力をどう仕事に活か
してどのように仕事に取り組んでいくのか「志望動機」を問われるはずです。
http://diamond.jp/articles/-/15434
志望動機は、自己分析とともに、仕事、職業、業種、会社について、きちんと
調査・分析していなければ書けません。きちんと準備して就活してますか？

Answer 3

・体力面が弱いと見られた理由は？
→まずはそこを改善しましょう

・御社の先輩社員のご指導～
→最初から頼る気満々の意見を聞かされては
相手も困ります
「素直に従う」という事をＰＲしたいのであれば
別の表現を使いましょう

***補足読みました***
見た目が細いのは、何かスポーツをするなどして
それを合わせてアピールするとだいぶフォローできそうです。

素直に従うPRの別表現は、
この言い方でも「当たり前｣過ぎてインパクトがないかも…
あなたにはもっとガツガツすぎるくらいのＰＲの方で
ちょうどいいのかもしれませんね。

Answer 4

人事です。
販売と営業は全く違う職種です。
どちらかに絞って活動しましょう。
hosoku
素直に従うのは、当たり前過ぎて
ＰＲにはなりません。