愚痴らせてください。 適応障害で半年休職させてもらっていました。復職にあたり部署異動しました。 異動先は知り…

Question

愚痴らせてください。

適応障害で半年休職させてもらっていました。復職にあたり部署異動しました。

異動先は知り合いもほとんどいない。人見知りな私は人慣れするのに、とても時間がかかるからつらいです。

仕事内容も180度違うので、入社8年目にして新しく覚え直し。いままでやってきたことがリセットされたようで、悲しい気持ちになります。

新しい仕事内容はコールセンター。本来、一人でこつこつ事務作業をするのが好きな私にはつらい仕事内容です。

無理だけど…以前の部署に戻りたい。仕事内容が好きだったし、たくさん勉強した。成果が認められると嬉しかった。人間関係もやっと慣れて居心地がよくなってきていた。

さっきから考えると涙が止まらない。もう辞めたい。逃げ出したい。つらい。

でも、復職させてもらってる以上、明日は笑顔で出社しないといけない。

つらい気持ちが大きすぎて、新しい部署での勉強はできない気がする。きっと、いわゆるできないひとになってしまう気がする。

年齢の割に幼くてしっかりしてなくてごめんなさい。

でも、こんなところでないと本音で話せない。

読んでいただきありがとうございました。

Answer 1

あなたが休職したきっかけや、適応障害の詳しい程度もわかりませんが

少なくとも、明日会社に行くのがつらいのは、よくわかります。

そんなあなたに、いくつかだけ言葉を贈ります。

「嫌なことも必ず終わる」

「今までも乗り越えてきたじゃないですか」

「あなたは、あなたが考えているより強い人間だ」

「適応障害で復職に挑戦したのは、貴方が日本初ではない。できない壁じゃない。」

「つらくなったら助けてもらおう。困ってる人を放っておけない人は人間が１０人いれば必ず１人はいる。５人かも」

どこかで見たことがあるような言葉だったらごめんなさい。

では、また２４時間後。この知恵袋でお会いしましょう。

Answer 2

私の職場にも、ストレスや、精神的な病いが原因で、休職をしている方が何人かいます。

真面目な方が多いです。

話を聞くと、休みの日でもずっと仕事のことを考えていたり、人間関係についてものすごく細かいところにまで気を配っていたりして、驚きます。

何事においても根を詰めすぎてしまう。それは、その人が生まれ持った性質ですから、他人がどうこう言ったところで、そう簡単に変わるものではありません。そのことは、私も重々承知しているつもりです。

だから、あえて意見をしたことはないのですが、内心では私はいつも、現実逃避の仕方が下手だなあ、仕事なんて二の次くらいに考えて、もっと自分のためだけに生きればいいのになあ、なんて思っています。

仕事が原因で心身のバランスを崩してしまうなんて、本当に馬鹿みたいな話です。

手遅れになる前に、異動願いを出すとか、ドロップアウトするとか、そういう「逃げ」の手段を講じるだけの勇気を、質問者様には是非とも持っておいていただきたいと、私は思います。