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主人の転職の結果や職場について、客観的にご意見いただけたらと。 主人、45歳。 21歳から社会に出て、転職回数は…

主人の転職の結果や職場について、客観的にご意見いただけたらと。 主人、45歳。 21歳から社会に出て、転職回数は履歴書の職歴にかききれないくらいです。(私とは40歳の時に知り合い結婚)今は人材派遣の会社の営業として正社員で働いています。昨年3月に前職を退社、5月に今の所に就職。前社も人材派遣業。 採用時の条件&待遇 基本給 18万 通信手当 2万(私用携帯を仕事でも使う為 車両手当 3万(営業車がないので自分の車で客先にいく ガソリンは曜日と給油場所指定だが無制限で可能。 担当人数が15人を超えたら業績手当として2万プラスすると言われ、昨年9月に目標人数に達し手当がつきました。 そして、次は30人を超えたら主任手当として5万円プラスするといわれ、1月末で超えたので、今月振り込まれる給与から手当が加算され、やっと、総支給が30万になりました。 45歳の給与で30万てやはり少ないですか? あと、金額面でいえば、昨年冬のボーナスは、今後の期待を含め、総支給で40万(手取り33万)でした。 入社1年目でのこのボーナスはすごいですか?前職は年俸制のため、ボーナスはなかったです。 次は50名が目標です。超えたらどうなるか具体的提示がないですが、主人曰くおそらく、営業車が支給されるのではないかと。 営業マンは3人しかいなく、2人は営業車を支給されています。2人は創立時からいる、社長と部長。共に30代前半。会社自体も創立3周年の若い会社。 社長はとにかく実績主義。 デメリットもあります。 提示が18時までなのに、帰りはいつも21時超。残業代なし。 自分の仕事が終わっても、早く帰りたくても社長が帰るまで帰れない。 社長も部長も独身だから特段早く帰る必要がないのでダラダラと。うちは1歳の娘がいるのだから、早く帰ってほしいのに。 あと、配属や給与明細配りなどの時は8時始業開始の派遣先にいくのてで、家を7時前にでることも。もちろん早出残業なし。定時は9時からなのに。 あと、土日完全休みですが、求人誌をみた人やサービス業の派遣先からかかってくる電話が主人の携帯に転送されるので、常に仕事モード。夜とか早朝とかおかまいなし。出れなかったらこちらから掛け直さないいけないので、その通話料は主人負担。会社から通信手当20000円出てるとはいえ、その金額をこえます。主人は仕事で電話をつかわなければ、基本料金980円のプランで十分かのうですが、一番高いプランにしてます。 長くなりましたが、 上記のメリットデメリットを踏まえて、 主人の転職はよかったのか評価してください。 まあ、45歳で正社員で採用してもらえたこと自体ありがたいので、不満はいえません。ボーナスの額もびっくりしたし、主任手当の5万アップもありがたいです。 ですが、早く帰ってきてもらいたい(今は、2人目妊娠中)し、 世間一般で、40代で月収30万て少ないのかな? あと、もし、50人いって営業車が支給されたら、車両手当はなくなりますよね?3万のダウン。 主人は車2台所事なので、営業車があれば今の仕事用車は不要になる。車検も保険も負担なくなるから、楽にはなるけど、実質的に3万の給料ダウンて痛いですよね

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    人と比べて何になる。 45で転職出来て、月30なら御の字やで。

    ID非表示さん

  • 40歳、都内在住の外資系ビジネスマンです。45歳で基本給18万、総支給で30万は明らかに少ないです。手取り23万ぐらいですかね。 昔から目安として「年齢×1万」ぐらいの手取りがあって初めて「そこそこ稼ぐな」という程度です。 40代後半と限定すれば全国の平均年収は520~570万ぐらいのレンジです。 所得が低い側の視点で言えば「今の時代マシ」という意見も出るでしょう。しかしながら下を見てもキリがありません。年収が高い人は時代や景気にほとんど左右されませんので。 それなりの大学を卒業し、それなりの企業に就職していれば、45歳で総支給30万はやはり少ないです。上場企業の学卒後5年程度の本社一般職給与レベルです。 入社1年目とか中途採用に関係ありません。私は過去に日系上場企業や複数の外資を経験していますが、28歳で初めて米系外資に転職した年にはボーナスだけで380万ありました(営業です) ご主人が営業が出来るようなら、間違いなくもっと稼げる企業は多々ありますよ。 拘束時間が長いのも土日に電話対応する必要があるのもデメリットですね。 現在は仏系外資の営業管理職ですが、海外との電話会議が夜21時~たまにありますが、基本9時過ぎ出社で19時過ぎには帰宅してます。 長く働く=効率よく仕事をしている、という事ではありませんので。

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  • うちの奥さんは 私の転職を機に専業主婦となりました。 それまでは 共働きでした。 とても頑張り屋さんなので 体調を崩し働くことが厳しくなったからです。 「もう 働かなくていいよ」 と 言って今は 家で主婦をしています。 今年で46才です。 毎朝 7時に私を起こしてくれます。 神棚に一緒に 一日の無事をお祈りしてくれます。 今まで出来なかった 家庭菜園や資格取得へ向け勉強をしています。 「好きなことをやっていればいい」 と 私は言っています。 夜10時頃 家に帰ります。 玄関を開けると 嬉しそうに出迎えてくれます。 毎日 毎日 そうしてくれます。 一瞬で疲れがどこかへ行ってしまいます。 夕飯は 時間をかけ 私が帰る時間に合わせて作ってくれます。 共働きの時は ほとんどがコンビニ弁当でした。 お互い仕事で疲れてしまい 庭も雑草だらけ 部屋も片付ける時間もなく 今は 掃除も洗濯もしっかりやってくれています。 そして毎日 スーツにスチームをあてシワを伸ばしてくれます。 給料のことは 一言も言いません。 会社で表彰されると 一緒に喜んでくれます。 そんなことで喜んでもらえるなら また頑張ろう って思えます。 仕事のことを聞いてくるので 話しますが・・・ 一緒に考えてくれます。 どんな仕事であっても 世の中に役に立っていることを誇りに思い 「いろいろあるけど 頑張ってね」と言ってくれます。 お金のことよりも 仲良く暮らす工夫が大切なのではないでしょうか? あなたのご主人さんは きっと頑張り屋さんです。 頑張り過ぎて 疲れきって 継続することが出来なくなってしまうのではないでしょうか? 家は 体と心を休める場所です。 今日も頑張ろう!また 1週間頑張ろう って 思えるような家庭にすることが あなたの仕事ではないでしょうか? 営業職としては 素晴らしい と思います。 営業は 神様に選ばれた人しか結果が出せない職種です。 その能力をもっと伸ばせるような環境を作ってあげるべきです。 私は 20ヶ月連続のトップセールスです。 間違いなく うちの奥さんのおかげです。 昨年 うちの奥さんは 宅建の資格を取得しました。 毎日 毎日 勉強をしていました。 今年の秋には 規模は小さいけれど不動産屋を開くようです。 「好きなことをやっていればいい」 と言ったわけですが 46才になっても勉強をし家事もしっかりやり 相変わらずの頑張り屋です。 頭が下がります。

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  • 他人に意見を言ってもらう意味がさっぱり分かりません。 他人が「良くない」と言ったらご主人に 「みんながこの転職は良くないって言ってるよ」とでも 言うつもりですか? 「また転職してくれ」とでも言うつもりですか? そういう事を言うつもりがないのなら、こんな投稿も しない方がいいですよ。

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