会社が潰れないか心配です。現場の声を聞かない・利益しか考えない社長をどうにかしたいのですが。

Question

会社が潰れないか心配です。現場の声を聞かない・利益しか考えない社長をどうにかしたいのですが。社員20名パート50名程度の小さな会社で5年ちょっと働いているものです。ほぼすべての経理を任されています。
もともと社長は、社員やお客様の意見を積極的に聞き入れて対応してくれる温かい人でした。社長・社員・パート・お客様みんな仲が良く、アットホームな雰囲気の会社でした。

しかし、利益が出始めると、目に見えて社長の言動が一変しました。

広告費を膨大に使い、人件費を削る。
親戚・家族を社員扱い？にしている。（会社には来ないが毎月給料発生）
新しいもの好きなので、ipadやパソコンを会社経費で15台くらい買ったが、誰も使っていない。
毎週、決まった社員数名とだけ飲みに行く。（けっこう高額。もちろん会社の経費で）
サービス残業・休日出勤は当たり前。（残業するのは能力がないからと思っている）
労働条件で文句を言えば「じゃ、大企業で働け」と言って会社を辞めさせる。
会社にあまり来ない。（社内に監視カメラを付けて、社員の言動を常にチェックしている）
社員・お客様の意見に全く耳を傾けない。
などなど…

結果、今までいたベテラン社員は辞めてしまい、新人を採用するのですが長続きせず、サービスの質が落ち、売上もどんどん落ちています。社員だけでなく、お客様が離れていくのが目に見えて分かります。

社長は、もともとブラック企業の営業出身者ということもあって、
「うちの会社は透き通るくらいのホワイト企業☆」と本気で言っています。
社員やお客様の気持ちに何も気付いていません。

未来のない会社は早く辞めた方がいいのは分かるし、騙されて利用されてるだけかもしれないのですが、入社した頃は本当に良くしていただき、恩返しがしたい気持ちもあります。

少しずつでも元の職場環境に戻ればいいなと思うのですが、お金で変わってしまった人を変えることなんてできないですよね？

Answer 1

出来ますよ。まずは従業員が一致団結することです。
サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません！参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=emしかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

Answer 2

大前提として、企業を運営していく上で利益を追求するのは当たり前のこと。

広告費を使うのはいいことだし、会社に来ない親族ってのは役員なんじゃないのか？
役員が毎日出社しないといけないなんて決まりはないし、残業は無能な労働者がいるから発生するもの。

よりよい労働条件で働きたければ、よりよい条件の会社に行けばいい。
サービスの質が落ちているのは、社員が無能だから。

質問者が納得できないなら、さっさと転職すればいいし、今の会社に残るなら他責ではなく自責で考え、サービスの質を向上し、売り上げを上げることだ。

Answer 3

＞お金で変わってしまった人を変えることなんてできないですよね？

お金で変わってしまった人に限らず、他人を変えることは不可能だと思いましょう。これは心理カウンセラーから言われました。

iwashisandesuさん