嫌な上司への対処の方法

Question

嫌な上司への対処の方法最低な上司の下で働いています。
その時の気分で言う事が変わったり、任せておいて批判したり、とにかく上司でない上司なんです。
会社・部署を替わる。というのは無しで何かいい対処法、“私はこうしている”というのを教えて下さい。

Answer 1

必要以外に話は一切しないほうがいいですが、そうもいかない時はこんなことをしてます。

気分で言うことが変わる上司には言った内容を上司の前でメモするようにしてます（時間、場所も書いて）。これは相手へのけんせい球もあります、何かあったら　それとなくメモに書いてありますけど　って言えば、下手なこと言えなくなりますから。

任せておいて批判する上司には、任せるっていう言葉は信じず、仕事の進捗度合いを
うるさいくらい、伝えるといいでしょう。仕事が失敗したとき、あれえ、その話しましたよね？
言えば、その上司の能力も疑われます。

まあこんなとこですが、早く配置転換が決まることを祈ってます。

Answer 2

嫌いな上司？
仕事をしている上で社長にでもならない限り必ず上司の指示で仕事をすることになります。
あなたの言っている「嫌いな上司」とは・・・あなたのいう理由だとしても、このような上司はどこにでも存在します。
かりに運よく別の部署にいったとしても、またこのような上司は必ずいるものです。
所詮、上司は勝手な振る舞いをすることは当然です。
なぜなら、あなたが部下を使う地位になったとしてもあなたにはさらに上の上司が存在します。
その上司にめちゃくちゃな指示をされたら、いい返しますか？できないでしょう。気持ちではできると思っても・・・
そういう指示であなたは部下になんと指示をしますか？できないでしょう。
でもやるしかありませんね。
きっとあなたに指示をしている上司も、その上からもっと厳しいことを言われていると思いますよ。

そんなことで悩むより、どうしたらいい仕事をすることができるのか？それには上司も悩んでいるので一緒に協力してやってみようとかという気持ちにはなりませんか。
今のままでは、ますますあなたは上司を嫌いになり、また上司もあなたを酷使するようになります。
逃げないでください！
どんな環境のなかでも自分の考えはとおります。それが会社のためになるのであれば。

Answer 3

他の部署の部長さんに話をしています。その部で補充の必要が出たら、異動できる様に呼んでもらう為、地ならしです。
移動できるまでの間は、嫌な上司をどうやて四面楚歌にしようか、考え中です。仲間の中に裏切り者がいるとまずいから、慎重に計画中です。