個人事業主に雇われています。 職場は事業主の自宅の2階で、学習塾をやっております。雇われているのは私一人。 元々…

Question

個人事業主に雇われています。
職場は事業主の自宅の2階で、学習塾をやっております。雇われているのは私一人。

元々、事業主にはお子さんが一人いて、今2歳です。ついさいきん2人目も生まれました。事業主の奥様には夜ご飯も作っていただいて、本当に感謝しているのですが、ここ最近、事業主夫婦があまりにも子供最優先なことにイライラしてしまいます。

奥様は専業主婦で、学習塾のほうにもほとんど関わっていません。家に奥様だけのときに、電話番をしてくれたり、来客での問い合わせの取り次ぎをしてくれたりするだけです。それなら、子供の面倒は奥様がいれば十分とまでは、いかなくても、せめて授業中ぐらいは子供の管理をしっかりしてほしいと思います。

旦那様つまり、事業主で私の上司がとにかく、子供と遊びたいらしく、授業開始ギリギリまで遊び、授業の準備は開始時間になってから始めます。当然授業が始まるのは遅れます。また、いちばん許せないのは、授業中の教室に子供を入れることです。個別授業のときに、子供が寝付かず泣いていると上司が子供を抱いて教室に入りそのまま教えているんです。なんでも、上の子は、お父さんが寝かしつけないと寝ないのだとか…
子供を教室に入れることについては、一度、奥様に話したことがあり、奥様は気を付けます。と、上司はこれからは入れない。と言っていたにも関わらず、その後も何度か子守しながら教えてます…

私もなるべく協力したいとは思いますが、個別授業は担当がはっきり決まっていない生徒が一部おり、子供が泣く度ごとに私が入るとなんだか不公平な気がしてなりません。しかも、奥様もいるのに私に授業や準備任せきりはおかしいと思ってしまいます。その生徒の分の月謝は二人で折半ですが、何割ずつかはわかりません。

たった二人の職場で、しかも夕飯までお世話になってるのに、私の心が狭いのでしょうか。とにかく、最近は上司が子供を連れて職員室や教室に入る回数が多く、また、子供を職員室で寝かしつけながら、大きなため息をついたりすることに腹が立ちます。俺ってこんなに大変で頑張ってるんだぞ！だから協力して！ってアピールされてるみたいです。

Answer 1

私が生徒の親だったら、余程先生にカリスマ性がない限り辞めさせますね。

辞める生徒がいないのは、あなたがとてもよい先生だからでしょうか。

自宅と職場が同じ場所の所は多々ありますが（病院や歯医者）、子供あやしながら対応はしてほしくない、處か規約違反では。授業妨害。

辞めたくないなら、子供が幼稚園入るまで諦めるか、いっそあなたが1人で授業して、主には育児休暇とって貰う。

他人の行動や態度ってなかなか変えられませんが、自分の気の持ちようを変えるのは簡単です。

主と妻と子供はセットだと思いましょう。三年の辛抱です。

子供はあっと言う間に大きくなり外で遊ぶようになりますよ。