パート職員の方!! ボーナスが商品券だったりお菓子の詰め合わせだったりしたら うれしいですか？？？

Question

パート職員の方!!
ボーナスが商品券だったりお菓子の詰め合わせだったりしたら
うれしいですか？？？私がパートさんだったらちょっと…。

パートで家政婦さんに来ていただいています。
ボーナス代わりに寸志程度差し上げたいので
金額いくらぐらいが妥当か
知恵ったのですが
お金より、商品券・旅行券やお菓子の詰め合わせ！！との
ご意見が多く、驚きました。

パートさんいかがですか？
お金をお支払いしているとはいえ
私は事業主ではないので
やはり、現金は失礼なのでしょうか…

自分の価値観では現ナマ☆サイコー!!って
思っていたので、どうかご助言お願いします。

補足

※内容です※

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1212018107

この家政婦さんにはホントに感謝しているんです。
ウチも決して裕福な方ではないのですが
感謝の気持ちをあらわしてたっくて…

Answer 1

心づけって意味合いで差し上げるという事ですよね。

お菓子だと好き嫌いもありますので、商品券のほうが良いのでは？現金化できますし、買い物もできるので現金とさしたる差はないと思います。
商品券だとなんとなく現ナマよりワンクッション置いた「感謝の気持ち」って感じですね。現金だとちょっと生々しいというか「ボーナスあげるわよ」っていう直接的な印象をうけますし。

はっきりと「○○円相当」とわかってしまうのがあまり上品ではないと思う向きもあるかもしれないですが、どっちみち事業主でもない方から感謝の気持ちとしていただけるのであれば、うれしい事だと思いますよ。

Answer 2

それは当然現金の方がいいでしょう。
現金＞商品券＞お菓子の順です。

＞＞お金より、商品券・旅行券やお菓子の詰め合わせ！！とのご意見が多く、驚きました。

何ももらえないよりはお菓子や商品券でも貰える方がいいと言う意味では？

Answer 3

商品券、￥３０００、￥５０００決まり
考えてみなよ、本来なら貰えないんだよ、
それをあなたは上げようとしている、
お菓子なんか好みがある、

Answer 4

私も現ナマ☆サイコー派なのですが、
事業主じゃないと言うのは家政婦さんの派遣先の奥様ですか？
そうであれば、やっぱり商品券が妥当じゃないでしょうか？
本来の契約では発生しないものですので、規定以外のお金を受け取るのは気が引けますしね。
でも、感謝の気持ちを表したいという事で商品券がいいと思います。

外国みたいにチップ感覚で現金を感謝の表れとして渡せればいいですが、
日本はチップ感覚がないので年配の方などは気を悪くされる方もいるかもしれませんし。

自分の仕事を評価してくださってしてポケットマネーでくださるんだから家政婦さんは喜ばれると思いますよ。

何もこだわりなく頂けるのなら現金が一番ですね（笑）