転職先から卒業証明書と成績証明書の提出を求められました

Question

転職先から卒業証明書と成績証明書の提出を求められました現在40前半の者です。
内定を頂いた転職予定先の会社から、提出書類として卒業証明書と成績証明書の記載がありました。
新卒ならともかく、中途採用でこのような書類が本当に必要になるのでしょうか。
一応形式的な感じのようです。
この場合、拒否は出来るのでしょうか(学歴の偽りなし)。

私は専門学校卒(転職する先と関係ない電気関係)で、転職予定先は高卒以上で書かれてありました。
そこまで取る必要性が感じず又、成績証明書提出など聞いた事がないのでそこまでしたくありません。
健康診断書提出もありますが、３ヵ月以内との事でしたので健康診断をする形です。
その場合は自己負担でとの事でした。
面接に行った時も、北陸から東京本社まで交通機関を使って行きましたが全額自己負担です。
地元で仕事を探しておりましたが、前職と同じ業界の仕事が出来る会社であった為、入社条件が東京でしたが受け入れて考えておりました。
引越し費用は検討するとの事でその他は勿論自己負担になります。

１００名程の会社ですが、色々細かそうに感じました。

補足

補足といたしまして、もしご自身でしたらこの様な会社に入社しますか？
試用期間は半年あり、会社もリスク回避でその間の勤務内容をみたい話でした。
半年後何かしらの理由で解雇されるのは嫌なので面談時にその旨を伝えましたが、
形式的な事なので、もちろん継続的に勤務して貰いたいと笑って返されました。

Answer 1

卒業証明書の提出は中途採用でも良く求められるものです。
私の場合、卒業した学校まで行って手配するのは面倒だったため
卒業証明書のコピー提出で承諾してもらえました。
健康診断ですが、こちらも良くありますが私は会社負担でした。
実費はイタイですね(><)
面接交通費も出してくれる会社と自己負担と両方ありますね。
引越費用も検討するということは、負担してくれると会社規定で
決まっている訳ではないんですね。
記載内容を総合するに、この会社は福利厚生など条件が悪いのでは
ないでしょうか？
最初からここまで自己負担をさせる会社だと不安を感じますね。
成績証明書提出は私も聞いたことありません。
なんだか大変そう…

Answer 2

必要と言ってるんだから出すしかないやろ。
拒否してもいいけど最初からマイナススタートだね。

会社からしたら貴方のご年令の中途を採用すること自体にリスク。
リスクがあるのはお互い様だと思います。

Answer 3

したくないならしなければいい。
向こうが求めている以上出さないなら内定取り消しになるだけ

しない。よほど金に困ってるなら別だけど