調剤薬局のボーナスについて。 調剤薬局の薬剤師のボーナスはだいたい基本給ベースになりますか？ 例えば基本給20万で薬…

Question

調剤薬局のボーナスについて。
調剤薬局の薬剤師のボーナスはだいたい基本給ベースになりますか？
例えば基本給20万で薬剤師手当が8万で月給28万だった場合、ボーナスが昨年度実績4ヶ月となっていたら基本給四ヶ月分と考えた方がよいですか？月給四ヶ月分と考えたらよいですか？
よろしくお願いします。

補足

また管理薬剤師手当などが出て月給が上がった場合もボーナスが管理薬剤師手当分あがることをあり得るのでしょうか？

Answer 1

ボーナスで「昨年実績〇か月分」とかいう場合、基本給ベースが通例なので、そのようにイメージされておくことが無難です。

管理薬剤師の待遇になった場合にも、基本は基本給ベースでの計算ではあるとして、役職者になれば計算法が変わる場合もありますので、求人票に提示されている「〇か月分」は、あくまで初任給ならぬ初任ボーナス(満額が受けられる時期として)とのイメージを持っておかれることです…

※もっとも、求人票にウソが多い世の中ということでは、「昨年実績」自体が真っ赤なデタラメという事例もありますので、一応ご注意を…