外国人留学生を雇ったのてすが、どうも、違うお店でも、仕事をしている見たいなのですが、この場合でも、就労、週28時間以内を…

Question

外国人留学生を雇ったのてすが、どうも、違うお店でも、仕事をしている見たいなのですが、この場合でも、就労、週28時間以内を守れば、問題ありませんか？

補足

すません、上手く説明がなっていなかったので、補足させてもらうと、1店舗週28時間という考えは、間違っていますか？

Answer 1

そうですね、週２８時間を守っていれば
ですけど本人に確認してみた方が良いのでは。
守っていなければ雇った方が、知らなかった
では済まされず、お咎めを受けますから。

補足を読んで；
確か１店舗（１バイト先）ではないと思いますよ。
留学生一人にとって週に２８時間以内だと思います。
入管に確認するのが確かでしょう。

Answer 2

資格外活動をする時は、入管で資格外活動の許可を受けなければなりません。そして勤務先の名称、住所なども届け出なければいけません。時間内ならどこで働いても良いと言うものではありません。違反すると、処罰があります。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/gairou/980908gai01.htm
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-8.html
http://www.moj.go.jp/content/000099659.pdf