職場の上司がストレスです。

Question

職場の上司がストレスです。今、隣にすわっている上司が汚くて困っています。
上司は入れ歯なのですが、入れ歯が合っていないらしく、しょっちゅう外します。
昨日は午前中１０時くらいに席で外していて、その瞬間を見てしまいました。
かなり気持ち悪くて「おえっ」っとなってしまいました。
「トイレで外して下さい」と言いたいのですが、事が事だけに言いにくいです。
それに入れ歯が気持ち悪いのでしょう。しょっちゅう指を口に入れて、入れ歯を触っています。
それだけならいいのですが、指を口から出したまま書類を触るので
上司から渡される書類がベトベトしていたりと、とにかく汚いです。
上司が来て４年になりますが未だ本人に言う事が出来ません。
元々汚いのが嫌いなので上司の行動にかなりのストレスを感じていて、
遂に神経性胃炎になってしまいました。
あまり考えないようにしているのですが席が隣だし視野に入るし毎日が憂鬱です。
上司に言わなくても気づいてもらえる方法はないのか？日々考えていますが思いつきません。
何かいい方法はないでしょうか？知恵をお貸し下さい。

Answer 1

いま、自己中心主義者や元カレだなんだと公衆トイレのような女性が増殖しつづけていますが、相手に知られないように相手を自分の価値感・美意識に沿うようにコントロールしようとする女性も増えつづけていますね。

いちばん効果的な方法は、アナタが不快なシーンや書類のベトベトを鮮明に録画して、アナタのお母さまから社長さんに直接、伝えてもらい同時に可及的速やかなカイゼンをお願いすることです。

※ロールプレイングで、立場を変えて、アナタが入れ歯のお婆ちゃまの上司で、かわゆい男性の部下にベトベトの書類を渡す立場にあったら、どうされると自ら改善できるか、考えてみてください。自分が人を不快にしていると考えることができれば＜言わないで気づいてもらえる方法＞が見つかるかもしれませんよ。

とりあえず、
河出文庫の『「困った人たち」とのつきあい方』〔 ロバート・Ｍ・ブラムソン　原題：Coping with Difficult People〕を読んで研究してみてください。諸種の示唆があります。

Answer 2

部下はあなた一人ですか？　複数なら団体交渉をする。一人なら、紙に書いておく。手紙でもいい。あるいは上司の上、トップに嘆願する。よくも４年間辛抱しましたね、れっきとしたセクハラですよ。

Answer 3

はっきり言いましょう。

もしくは・・・・・・・・・・・
あなたが口の中にしょっちゅう指を入れましょう！